Logo
  • Fachbereiche↗
  • Lösungen für Unternehmen↗
  • Aktuelle Fallstudien↗
  • Standortsuche↗
  • Stelle melden↗
  • Jobsuche↗
  • Fachbereiche↗
  • Aktuelles↗
  • Standortsuche↗
  • Lebenslauf Hochladen↗
  • Wer Wir Sind↗
  • Arbeiten Sie Für Uns↗
  • Franchise-Möglichkeiten↗
  • Antal Franchise-Möglichkeiten in Europa↗
  • Antal Franchise-Möglichkeiten in Frankreich↗
  • Antal Franchise-Möglichkeiten in Indien↗
  • Antal Franchise-Möglichkeiten in MENA↗
Ressourcen
Arbeitgeber
Kandidaten
Über Uns
Ressourcen
112233
Antal
5 Continents
1 Vision

Discovering Talent

ANTAL INTERNATIONAL
Startseite
Über uns
Arbeiten Sie für uns
News & Ressourcen
Standortsuche
Franchise-Möglichkeiten
ARBEITGEBER
Lösungen für Unternehmen
Fachbereiche
Stelle Melden
KANDIDATEN
Jobsuche
Lebenslauf hochladen
HAUPTSITZ
Standort London
51 Welbeck Street, London W1G 9HL
+44 (0) 207 467 2520
info@antal.com
2026 Antal International | All rights reserved
Privacy Policy deCookie PolicyTerms & Conditions
site bySourceFlow
Hanauer Landstraße
Antal International

Frankfurt, Deutschland

Kontaktieren Sie uns
  • EMoore@antal.com
  • +49 (0) 69 976 750
  • Antal International GmbH, Hanauer Landstraße 148 – 148a, 60314 Frankfurt am Main Deutschland
Vakanz melden
Rufen Sie uns an
WER WIR SIND

Über Uns

Die Antal International GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der deutschsprachige Hauptsitz von Antal International, einem globalen Personal- und Executive-Search-Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Büros in über 35 Ländern. Seit über 20 Jahren unterstützt unser Frankfurter Team internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen in der gesamten DACH-Region mit Fachkräfterekrutierung, Marktkenntnissen und Outplacement-Lösungen.
Durch die Kombination unserer fundierten lokalen Kenntnisse des deutschen Talentmarktes mit dem globalen Netzwerk von Antal helfen wir Unternehmen, hochkarätige Fach- und Führungskräfte in wichtigen kaufmännischen und technischen Funktionen zu gewinnen und zu binden. Unsere Berater arbeiten in kompetenzbasierten Teams, was es uns ermöglicht, sowohl die Rolle als auch den breiteren Branchenkontext, in dem unsere Kunden tätig sind, zu verstehen.

WER WIR SIND

Wo wir tätig sind

Von unserem Frankfurter Büro aus rekrutieren wir in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH), führen aber auch grenzüberschreitende Mandate über die internationalen Büros von Antal aus.​

In der Regel arbeiten wir zusammen mit:

  • Internationalen Unternehmen, die Niederlassungen in Deutschland aufbauen oder erweitern
  • Etablierten deutschen Mittelstands- und Familienunternehmen
  • Private-Equity-finanzierten und wachstumsstarken Unternehmen, die Fach- oder Führungskräfte suchen​


Diese Mischung aus lokalen und internationalen Kunden ermöglicht es uns, Talente, Vergütungen und Einstellungstrends im gesamten DACH-Markt zu bewerten und zu vergleichen.

Mit wem wir arbeiten

Unsere Frankfurter Berater unterstützen Kunden in einer Vielzahl von Sektoren, die in der Region besonders aktiv sind:

•    Finanzdienstleistungen und Banken
•    Professional Services und Beratung
•    Technologie, IT und Digitalunternehmen
•    Industrie, Ingenieurwesen und Fertigungsunternehmen
•    Konsumgüter, FMCG und Dienstleistungsorganisationen

Innerhalb dieser Sektoren konzentrieren wir uns auf Spezialisten, Manager und Führungskräfte der mittleren bis oberen Ebene, die Leistung, Transformation und Wachstum vorantreiben.

Rollen und Funktionen, die wir rekrutieren

In der gesamten DACH-Region rekrutieren wir in erster Linie für:​

  • General Management und Geschäftsführung
  • Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Key Account Management
  • Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
  • Personalwesen (HR), Talent und Führungskräfte
  • Operations, Supply Chain und Beschaffung
  • Büroorganisation und kaufmännische Unterstützung

Unsere zielgerichtete Methode der Direktansprache ist darauf ausgelegt, Kandidaten mit der richtigen technischen Expertise, den passenden Führungsqualitäten und der kulturellen Eignung für Ihr Unternehmen zu identifizieren.

Warum Kunden unser Frankfurter Team wählen

Das Frankfurter Büro verbindet lokale Marktexpertise mit internationaler Reichweite, was auf einem wettbewerbsintensiven und vom Fachkräftemangel geprägten deutschen Arbeitsmarkt immer wichtiger wird. Kunden arbeiten mit uns zusammen, weil wir:​

  • den regionalen Fachkräftemangel und die Gehaltserwartungen im DACH-Markt verstehen
  • über umfangreiche Netzwerke passiver Kandidaten verfügen, die nicht auf Jobbörsen aktiv sind
  • vertrauliche und sensible Suchen auf Führungs- und Spezialistenebene diskret managen
  • einen zentralen Ansprechpartner für inländische und grenzüberschreitende Rekrutierungsprojekte bieten​

Dieser beratende Ansatz trägt dazu bei, die Einstellungszeit zu verkürzen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und sicherzustellen, dass jede Einstellung die langfristige Geschäftsstrategie unterstützt.​

Outplacement- und Karriereübergangslösungen

Zusätzlich zur Personalbeschaffung und zum Executive Search bietet unser Frankfurter Team strukturierte Outplacement- und Karriereübergangsprogramme für Unternehmen an, die Umstrukturierungen oder Personalabbau durchführen.​

Unsere Lösungen reichen von skalierbarem Online-Support und Gruppenworkshops bis hin zu intensivem 1:1-Karrierecoaching für Spezialisten, Manager und Führungskräfte. Typische Programmelemente sind:​

  • Karrierestrategie und Profiling
  • Lebenslauf- und LinkedIn-Optimierung für den deutschen und internationalen Markt
  • Interviewvorbereitung und Planung der Jobsuche
  • Netzwerken, Personal Branding und Unterstützung beim Marktzugang​


Diese Dienstleistungen helfen betroffenen Mitarbeitern, selbstbewusst in neue Rollen zu wechseln, und unterstützen Arbeitgeber dabei, Veränderungen professionell und verantwortungsvoll zu managen.​​

Schwerpunkte: Rekrutierung vs. Outplacement

 

Aspekt Rekrutierung / Executive Search Outplacement / Karriereübergang
Hauptziel Neue Talente für offene Positionen einstellen Mitarbeiter unterstützen, die das Unternehmen verlassen
Typisches Level Spezialisten und Führungskräfte auf mittlerer bis oberer Ebene ​ Spezialisten, Manager und Führungskräfte 

Kundennutzen

Schnellere, qualitativ hochwertigere und passgenauere Einstellungen ​ Professioneller, unterstützender Restrukturierungsprozess ​

Erbringung von Dienstleistungen

Market Mapping, Suche, Shortlist, Assessment, Onboarding  Coaching, Unterstützung bei der Jobsuche, Branding, Networking ​
Geographie (Frankfurt) Deutschland / DACH plus grenzüberschreitend über das Antal-Netzwerk  In erster Linie Deutschland, bei Bedarf mit internationaler Ausrichtung 

So arbeiten Sie mit uns zusammen

Um Rekrutierungsbedarf oder Outplacement-Projekte in Frankfurt oder in der DACH-Region zu besprechen, können Sie sich direkt an unser lokales Führungsteam wenden.​

Telefon: +49 69 976 75 139
E-Mail: EMoore@antal.com

Das Team prüft Ihre Anforderungen, berät Sie bezüglich der besten Lösung und skizziert einen maßgeschneiderten Prozess und Zeitplan für Ihr Projekt.​

Verwandte Stellenangebote

Alle Stellen ansehen
Government & Public Administration
9 Jun
Administration Officer (m/w/d) – Internationales Umfeld | Frankfurt am Main
Administration Officer (m/w/d) – Internationales Umfeld | Frankfurt am Main Sie möchten in einem internationalen Finanzumfeld durchstarten und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Finanzinstitut mit starkem internationalen Netzwerk und einem modernen Standort im Herzen von Frankfurt. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, interkulturelle Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Chance In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen Tagesgeschäft und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei.   Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung administrativer Prozesse Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne Abteilungen Koordination mit externen Partnern und Dienstleistern Organisation des Fuhrparks sowie allgemeiner Büroabläufe Empfang und professionelle Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Verwaltung von Anlagevermögen und Durchführung regelmäßiger Kontrollen Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar Fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt Dynamisches, internationales Team mit offener Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne können Sie mir vorab Ihren Lebenslauf an meine E-Mail-Adresse Buelent.akguel@antal.com senden oder mich telefonisch unter meiner Büronummer +49 69 97675114 kontaktieren.  
Job ansehen
Industrial Equipment & Machinery
8 Jun
Gebietsverkaufsleiter Südwestdeutschland (m-w-d)
70-85K EUR + bonus + car
Ein führender Spezialist für Hebetechnik mit Hauptsitz in den Niederlanden erweitert seine Präsenz auf dem europäischen Markt. Die schnelle globale Expansion wird durch ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte an Wiederverkäufer vorangetrieben, darunter Hebeunternehmen, technische Großhändler und Industrievermietungsunternehmen. Sie machen jeden Tag den Unterschied, indem sie die Bedürfnisse der Kunden priorisieren und ihre Versprechen einhalten. Wir suchen einen dynamischen und motivierten Profi, der unser Team als Gebietsverkaufsleiter Südwestdeutschland (m-w-d) Hebetechnik Hersteller (Vollzeit) Südwestdeutschland (Home Office) Ihr Profil: Sie sind kundenorientiert, geschäftstüchtig und flexibel. Sie reisen gerne, um Kunden zu treffen und sind proaktiv. Wenn ja, ist dies Ihre Chance, als Gebietsverkaufsleiter zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden in der nordwestdeutschen Region spielen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Identifizierung neuer Kunden durch Akquise und Leadgenerierung; Vorstellung von zertifizierten Produkten und Dienstleistungen bei neuen Kunden; Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkäufen; Aufrechterhaltung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen; Berichterstattung über Verkaufsaussichten und -aktivitäten; Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifizierung strategischer Chancen; Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen zu Marktentwicklungen an die Zentrale; Bereitstellung von After-Sales-Support und -Follow-up; Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Marktpräsenz. Was Sie mitbringen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Field Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter(/in); Geschäftstüchtig und kommunikativ stark; Positive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Antrieb; Solides Urteilsvermögen und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung; Affinität zu technischen Themen; Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländische Kenntnisse sind von Vorteil; Erfolgreich abgeschlossenes Studium von (Fach)Hochschule oder eine relevante Ausbildung; Bereitschaft, 3 Tage pro Woche innerhalb der Region zu reisen. Wir bieten: Arbeit in einem enthusiastischen und ehrgeizigen Team von Field Sales Representatives; Signifikante Verantwortung und Raum zur eigenständigen Initiative; Freiheit, sich in Ihrer Rolle zu entfalten; Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche variable Vergütung basierend auf Leistung; Firmenwagen, Telefon, Laptop; Bis zu 3 Monate Einarbeitungstraining an unserem Hauptsitz, inklusive vorübergehender Unterkunft in den Niederlanden; Kontinuierliche persönliche Entwicklung und Lernen durch Coaching des Vertriebsleiters und Wissensaustausch mit Kollegen; Firmen-/Teamveranstaltungen. Interessiert? Wenn Sie sich in den obigen Punkten wiedererkennen und gerne für eine offene, flache und informelle Organisation arbeiten möchten, möchten wir Sie kennenlernen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter EMoore@antal.com oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an
Job ansehen
Automotive & Aerospace
8 Jun
Senior Key Account Manager Europe (m-f-x)
115-130K + bonus + Car
Senior Key Account Manager Europe (m/f/d) (Home Office) with approx. 30% travel The Senior Key Account Manager will oversee and grow key customer relationships across Europe, covering multiple product lines. Reporting to a senior leader within the engineered products division and working closely with regional sales leadership, this role will be supported by dedicated product specialists while acting as the primary commercial contact in the region. The position focuses on executing strategic initiatives locally while contributing to broader global objectives. Your Responsibilities: Serve as the primary commercial interface for assigned key accounts within Europe, with full ownership of customer relationship management and business development efforts. Represent Engineered Products business in customer engagements, supported by technical and product management teams. Own the revenue performance for assigned accounts, including meeting annual sales targets, supporting pricing strategies, and driving account profitability. Lead and coordinate commercial activities such as quotations, RFQs, contract reviews, and strategic business planning. Actively collaborate with engineering, technical sales, and operations teams to align customer requirements and deliver value-added solutions. Provide regular insights on market trends, customer needs, and competitive activity to inform strategic planning. Travel regularly (~30%+) across Europe to customer sites, industry events, and internal meetings; must be flexible and enthusiastic about travel. Interface with global counterparts in the Americas, North Asia, and South Asia to maintain cohesive global account strategies and share best practices. Your Profile: Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related technical discipline (preferred). 8–10 years of experience in key account management or technical sales within the automotive, mobility, or similarly engineered industries. Fluent in German and English with exceptional written and verbal communication skills. Proven track record of commercial success managing high-value OEM and Tier 1 relationships. Strong understanding of technical sales cycles, product quality standards, and customer validation processes. Other languages are advantageous Demonstrated ability to work autonomously, navigate complexity, and influence cross-functional stakeholders. Must possess a proactive mindset and strong desire for professional growth and leadership Familiarity with automotive products, including exhaust components, mesh solutions, or automotive safety systems. Experience working within a global organisation and collaborating across time zones and cultures. Background in managing or mentoring others, formally or informally We look forward to receiving your application! Please send your CV to Edward Moore at EMoore@antal.com or contact Mr. Moore at +49 69 976 75 139 for further information.
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Head of Accounting (m-w-d)
90,0000 - 100,000 EUR
  Head of Accounting (m/w/d)   Berlin, Deutschland   Unser Kunde definiert den Luxus-Ferienimmobilienmarkt neu – innovativ, nachhaltig und exklusiv. Die Mission: „Jeder kann außergewöhnlich reisen.“ Mit smarten Investitionsmodellen und umweltfreundlichen Konzepten bietet das Unternehmen luxuriöse Feriendomizile an den schönsten Orten Europas – mit dem Ziel, bis 2025 klimaneutral zu sein. Als Head of Accounting (m/w/d) leitest und entwickelst Du unser sechsköpfiges Accounting-Team weiter. Zudem übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Einführung von IFRS, die für 2025 geplant ist. Darüber hinaus verantwortest Du die Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussprüfung in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer. Aufgaben: Gewährleistung einer korrekten Finanzbuchhaltung für unsere Unternehmensgruppe (Personen- und Kapitalgesellschaften) Leitung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Accounting-Teams Vorbereitung und Implementierung der IFRS-Rechnungslegung im gesamten Unternehmen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Koordination und Begleitung der Jahresabschlussprüfung mit externen Wirtschaftsprüfern Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern Optimierung interner Prozesse und Systeme im Finanzbereich Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Sicherstellung einer präzisen Kostenstellenrechnung Begleitung der Implementierung eines neuen ERP-System   Qualifikation Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Accounting, vorzugsweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS) Erfahrung in der Einführung von IFRS von Vorteil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder einem ähnlichen Bereich Zusätzliche Qualifikationen, wie z. B. Bilanzbuchhalter, sind von Vorteil Erfahrung in der Immobilienbranche ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel   Benefits Deine Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung eines führenden PropTech-Startups mitzuwirken und es mitzugestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren aus der Technologie- und Immobilienbranche zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Deine eigenen Ideen. Ein motiviertes, ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Attraktives Gehalt und alle gängigen Startup-Vorteile. Und natürlich: Aufenthalte in unseren exklusiven Traum-Ferienimmobilien.     Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an Herr Edward Moore, EMoore@antal.com. Bei weiteren Fragen, nehmen sie mit Herr Moore Kontakt auf unter +49 69 976 75 139
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Junior Risiko Controller (m/w/d) – Internationales Umfeld | Frankfurt am Main
Junior Risiko Controller (m/w/d) – Internationales Umfeld | Frankfurt am Main Sie möchten Ihre Karriere im Risikocontrolling starten und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Finanzumfeld weiterentwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzinstitut mit globaler Präsenz und einem etablierten Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen für Unternehmen und Finanzinstitutionen und überzeugt durch ein starkes internationales Netzwerk sowie ein modernes Arbeitsumfeld.   Ihre Chance In dieser Position im Risikocontrolling wirken Sie aktiv an der Steuerung und Überwachung von Risiken mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens.   Ihre Aufgaben Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken Berechnung und Überwachung relevanter Risikokennzahlen Weiterentwicklung und Dokumentation von Risikostrategien sowie Risikoinventuren Überwachung zentraler Risikoindikatoren Erstellung von Risikoberichten für interne Gremien und externe Stakeholder (z. B. Aufsichtsbehörden) Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und Prozessen Übernahme weiterer Aufgaben im Risikocontrolling   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse in quantitativer Risikoanalyse und Modellierung Grundkenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk, CRR/CRD) Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch VBA- oder SQL-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse   Darauf können Sie sich freuen Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main Internationales Umfeld mit spannenden Aufgaben Kollegiales und engagiertes Team   Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im internationalen Risikocontrolling!   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne können Sie mir vorab Ihren Lebenslauf an meine E-Mail-Adresse Buelent.akguel@antal.com senden oder mich telefonisch unter meiner Büronummer +49 69 97675114 kontaktieren.
Job ansehen
Banking & Investment
8 Jun
FP&A Specialist (m-f-x)
60,000 - 80,000 EUR
FP&A Specialist (m-f-x) Berlin or Frankfurt am Main   A Berlin-based technology (Fintech) company focused on digital innovation, delivering modern software solutions that help businesses streamline operations, improve customer experiences, and adapt to evolving market demands. With a strong emphasis on collaboration, efficiency, and forward-thinking development, the company supports organizations across various industries in achieving sustainable growth through technology.       Your Role   You thrive at the center of complex financial operations, acting as a key connector across functions such as credit risk, regulatory reporting, balance sheet analysis, and capital management. You excel at understanding how these areas interrelate, translating complexity into clear insights, and maintaining a strategic overview without needing to be the deepest technical expert in every domain. Your strength lies in simplifying cross-functional challenges, aligning stakeholders, and ensuring cohesive decision-making across the business.   Budgeting & Forecasting Lead budget and multi-year planning cycles. Monitor performance vs. plan and recommend corrective actions. Support cost-efficiency initiatives. Financial Modelling Build integrated P&L, balance sheet, liquidity, and capital models. Run scenario analyses under regulatory constraints. Provide insights for C-level decision-making. Performance Reporting Prepare monthly reporting packs and variance analysis. Analyse unit economics, margins, and capital impacts. Ensure alignment across management, accounting, and regulatory views. Direct Costs & OPEX Controlling Plan and track direct costs, vendor spend, and OPEX. Analyse cost drivers and partner cost-to-serve. Partner with Procurement and P&O on accurate forecasting and cost optimisation. Controls & Governance Support budgeting governance and four-eyes processes. Ensure accurate allocations, accruals, and audit-ready documentation. Business Partnering Provide financial guidance to Tech, Commercial, Product, Risk, and Operations. Support pricing, partner onboarding, and strategic initiatives.     We'd love to see    5+ years’ experience in banking, fintech, strategy consulting, investment banking, or financial planning/controlling. Degree in Economics, Finance, Business, Mathematics, or similar. Strong financial modelling across P&L, balance sheet, and capital. Advanced Excel & PowerPoint; experience with SQL, VBA, Python, Pigment is a plus. Solid understanding of financial statements and cost structures in regulated industries. Analytical, structured, detail-oriented, and hands-on. Strong communicator able to translate complexity into clarity Effective collaborator across functions; comfortable with senior stakeholders, auditors, and regulators. Able to challenge assumptions, negotiate priorities, and operate in fast-moving environments. Strong interest in fintech, banking, and regulatory frameworks. Fluency in English; strong German skills are a plus.     Benefits  Home office budget. Learning & development budget of €1000 per year and a transparent growth framework to support your career goals. Competitive salary and a variable remuneration program. Monthly meal allowance. Deutschland ticket subsidy. 28 vacation days, increasing by 2 days after 2 years and 3 days after 3 years with Solaris. Opportunity to work abroad for up to 12 weeks per year.     Please send your CV to: EMoore@antal.com For any questions, you can contact Mr. Edward Moore at: +49 69 976 75 139.  
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Senior Controller
Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Senior-Position Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Finanzanalyse und Reporting Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starkes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil     Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Erstellung von Reports, Kennzahlen und Management-Auswertungen Analyse der Unternehmensperformance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen     Wir bieten Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Attraktive Zusatzangebote wie JobRad und Mitarbeiterrabatte Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und guten Aufstiegsmöglichkeiten  
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Buchhalter (m-w-d)
34.000 - 53.000
Ihre Benefits •Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Penthouse-Büro mit Blick über Berlin •Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Kurfürstendamm •Kollegiales und überschaubares Team mit offener Kommunikation •Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (Kernzeit 08:00–16:00 Uhr) •Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben •Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Kassenbuchhaltung für mehrere Hotelstandorte •Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen •Führung der Kassen und Banken sowie regelmäßige Kontenabstimmungen •Ansprechpartner*in für buchhalterische Fragestellungen der Hotels •Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen, inkl. Abgrenzungsbuchungen Ihr Profil •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2–3 Jahren Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung •Sicherer Umgang mit DATEV Pro sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse •Ausgeprägte Excel-Kompetenzen •Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise •Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Initiative •Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Flexibilität
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Financial Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben Reporting & Präsentationen: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Vorbereitung von Präsentationen für Management, Banken und Gesellschafter Finanzanalysen: Durchführung fundierter GuV-, Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow-Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management Planung & Forecasting: Unterstützung der jährlichen Budgetplanung sowie Verantwortung für Forecasts und Management-Reports Controlling & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Corporate Functions und internationalen Einheiten sowie Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit Lucanet Sehr gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Das erwartet Sie Mitarbeit in einem wachstumsorientierten, international tätigen mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterrabatte) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international   Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen.. Mit mehreren Standorten weltweit und einem starken Wachstumskurs bietet das Unternehmen ein innovatives und stabiles Arbeitsumfeld.
Job ansehen
Accounting & Finance
8 Jun
Controller (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeiten   Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschaftsplänen, Forecasts und Berichten für verschiedene Fachbereiche Analyse von Kennzahlen und Abweichungen sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen Mitwirkung im Fördermittel- und Zuschusscontrolling Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und internen Prozessen Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Verwaltungsumfeld Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlüssen Mitarbeit in weiteren Themenfeldern wie Beteiligungs- und Fundraisingcontrolling   Das wünschen wir uns   Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlich geprägten Umfeld Sehr gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Finanz- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie eine beratende und serviceorientierte Arbeitsweise   Darauf können Sie sich freuen   Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Teilzeitmodellen Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Umfeld Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Arbeitszeitkonto
Job ansehen

Kontaktieren Sie das Frankfurter Büro

  • EMoore@antal.com
  • +49 69 976 75 139
  • Antal International GmbH, Hanauer Landstraße 148 – 148a, 60314 Frankfurt am Main Deutschland

 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Vakanz hochladen

Erfahrungsberichte

"Two months ago, I dreamed of moving to Munich and finding a job. Pamela helped me with the job search, understood my needs and found the perfect position for me. She guided me through the process with passion and professionalism, keeping me informed every step of the way. Pamela's friendly approach and genuine interest in me as an applicant set her apart."

Candidate-DE23
Sales Assistant

"They understood my character, my work style and my needs. By active listening, they found me a perfect match for the company culture and team I was looking for.

Kind approach, passion and professionalism are unique in this business world. I appreciate the open communication and genuine care of me as a candidate. Since the beginning of our partnership, you were making sure I am informed of every step of the process. Vielen dank."

Candidate-DE231

"Vielen Dank! Bisher habe ich noch keinen Recruiter kennen gelernt, der sich so für seine Kunden einsetzt. Bei dem von Ihnen vermittelte Steuerfachangestellte, der direkt von der Hochschule ins Berufsleben wechseln wollte, hatten sich einige Mängel gezeigt, die mit den praktischen Arbeitsabläufen einhergingen. ... da es Ihnen wichtig war, lhren Kunden langfistig gutes Personal zu sichern. Somit können zukünftige Jobsucher und Kanzleien sich in guten Händen wissen!"

Mit freundlichen Grüßen
Steuerberater
RESSOURCEN

Das Neueste aus der ganzen Welt

Alle Artikel ansehen
An Investor Mindset VS An Entrepreneurial Mindset
Client
An Investor Mindset VS An Entrepreneurial Mindset
Boards Are Still Hiring for Experience. The Market Has Moved On
Boards Are Still Hiring for Experience. The Market Has Moved On
Career Growth Often Depends on Small Decisions
Career Growth Often Depends on Small Decisions
Career Setbacks Rarely Come From One Big Mistake.
Career Setbacks Rarely Come From One Big Mistake.
Client Advice Pharma and Life Sciences Hiring Trends in Italy in 2026
Client
Client Advice Pharma and Life Sciences Hiring Trends in Italy in 2026