Über Uns
Büro Hamburg City:
Unsere Recruiting-Teams besetzen alle Arten von Vakanzen - insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Technologie und Professional Services über viele Branchen und Disziplinen hinweg. Technologie verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten, sowie alle Geschäftsprozesse. Wir finden die richtigen Mitarbeiter, die sich dieser Herausforderung stellen und eine führende Rolle übernehmen können, unabhängig davon, ob sie die benötigten Produkte, Systeme oder Geschäftslösungen profitabel verkaufen, entwickeln oder nutzen oder ob sie qualifizierte Teams, Geschäftseinheiten oder Unternehmen leiten.
Managing Partner: Diplom-Kaufmann Klaus Lohsen
- Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Vertrieb & Technologie.
- Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Headhunting, im Aufbau und in der Leitung spezialisierter Recruiting-Teams.
Unsere Methodik:
Agiles Recruiting mit individueller Ansprache von Top-Performern in Ihrer Branche (verdeckter Arbeitsmarkt = 85% aller Kandidaten) sowie von aktiven, qualifizierten Fach- und Führungskräften (aktiver Arbeitsmarkt = 15% aller Kandidaten). Wir nutzen vielfältige Wege und Methoden, um Vakanzen bestmöglich, am schnellsten und am effektivsten zu besetzen, da wir ergebnisorientierte und erfahrene Geschäftspartner für unsere Kunden sind.
Projektdauer:
Präsentation der ersten Kandidaten - je nach Schwierigkeitsgrad der Aufgabe - ca. 2-3 Wochen nach Auftragserteilung.
