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  • Salah.Rakibi@antal.com
  • +33 617 912 025
  • 19 Avenue de la Division Leclerc, 92160, Antony, France
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QUI SOMMES-NOUS

À Propos de Nous

Favoriser un succès durable : Recrutement de premier plan pour la Banque, l'Assurance et la Finance en Europe et en Afrique

Bienvenue dans le Réseau Antal International ! Nous sommes ravis de vous montrer comment nous optimisons le recrutement de talents au sein des secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

Forts de notre expertise spécialisée dans l'économie et la finance durables, nous adaptons nos recrutements pour qu'ils correspondent à la culture de votre entreprise et à vos objectifs stratégiques, assurant ainsi une intégration harmonieuse au sein de vos équipes.

Soutenus par une technologie de pointe, nous rationalisons le processus de recrutement, fournissant des analyses pour une prise de décision éclairée et favorisant des pratiques commerciales responsables.

Associez-vous à nous pour accéder aux meilleurs talents à l'échelle mondiale, réduire les délais d'embauche grâce à des processus efficaces, et renforcer les taux de rétention des employés en favorisant une culture axée sur le développement durable.

QUI SOMMES-NOUS

CHASSE DE TÊTES AVEC IMPACT, STRATÉGIE & RÉSULTATS

Le talent ne se trouve pas par hasard :

Il est identifié, compris et mis en adéquation avec une vision.
Chez Antal International, nous réalisons des recherches de cadres (Executive Search) à travers le monde.

Je suis Salah RAKIBI — Managing Partner chez Antal International

Ma mission : connecter les leaders avec des rôles stratégiques en Europe, en Afrique du Nord et au Moyen-Orient.
De la Finance à l'Assurance, nous trouvons les leaders qui pilotent la transformation.

Parce qu'aujourd'hui, le recrutement ?
Ce n'est plus une transaction. C'est une stratégie.

Trop d'organisations cherchent seulement à pourvoir un poste. Mes clients cherchent à obtenir un avantage concurrentiel.

La véritable valeur d'une embauche ne se mesure pas au moment de la signature du contrat.
Elle se révèle six mois plus tard :

  • Dans l'énergie renouvelée d'une équipe
  • Dans des décisions plus rapides et plus claires
  • Dans les projets qui avancent enfin

 

Vous recrutez peut-être pour un rôle précis.
Je vous aide à recruter pour la transformation.

Il est temps de faire les choses différemment.

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