Senior Pre-Sales Consultant

Dubai
United Arab Emirates
AED 18,000 – 25,000 per month
Full time
Job Information

Senior Pre-Sales Consultant

Job Reference: ANT-PRE-SC-20260821
Location: Dubai, United Arab Emirates
Employment Type: Full-Time
Function: Pre-Sales / Solutions Architecture / Enterprise Technology
Experience: 7+ Years

Position Overview

A leading technology and enterprise solutions organisation is seeking an experienced Senior Pre-Sales Consultant to support its growing technology solutions business in Dubai.

The successful candidate will act as a senior technical advisor to the sales organisation, leading solution design, technical pre-sales, bid management and customer engagement across complex enterprise technology opportunities.

The role requires a strong combination of technical solution architecture, consultative pre-sales, proposal development, customer engagement and commercial awareness. The individual will work closely with sales teams, technology partners, vendors and customers to develop technically sound, commercially viable and business-aligned solutions.

Key Responsibilities

Pre-Sales & Solution Architecture

  • Work closely with sales teams to understand customer requirements, business objectives and technical challenges.

  • Design comprehensive technical solutions aligned with customer requirements and business outcomes.

  • Develop detailed solution architectures, technical designs, proposals and Statements of Work (SOWs).

  • Define appropriate design criteria and recommend scalable, secure and commercially viable technology solutions.

  • Review existing customer environments and processes to identify technology gaps and improvement opportunities.

  • Ensure proposed solutions follow industry best practices and meet defined customer requirements.

  • Validate solution architecture, technical feasibility, sizing and resource requirements.

  • Support solution demonstrations, technical workshops and customer presentations.

Bid, RFI & RFP Management

  • Lead the technical aspects of RFI, RFP and RFQ responses.

  • Analyse tender requirements, technical specifications and compliance criteria.

  • Develop high-quality technical proposals, solution narratives and bid documentation.

  • Prepare technical inputs, Bill of Materials (BoM), resource requirements and solution costing inputs.

  • Coordinate with internal sales, delivery, engineering and commercial teams throughout the bid lifecycle.

  • Review vendor proposals and recommendations against customer requirements.

  • Evaluate alternative technologies and vendors and recommend the most appropriate solution.

  • Ensure all technical proposals are accurate, compliant, competitive and aligned with customer expectations.

Customer & Technical Engagement

  • Lead technical sales meetings and customer discussions throughout the sales cycle.

  • Act as a trusted technical advisor to customers and partners.

  • Translate complex technical concepts into clear business value for both technical and non-technical stakeholders.

  • Conduct technical presentations, solution briefings, workshops and demonstrations.

  • Understand customer business challenges and position appropriate technology solutions.

  • Support proof-of-concept (PoC) activities where required.

  • Build and maintain strong technical relationships with customers, partners and technology vendors.

Vendor & Partner Management

  • Work closely with technology vendors and strategic partners to develop appropriate solutions.

  • Review vendor recommendations and ensure alignment with customer requirements.

  • Coordinate with vendors for technical validation, solution approvals, sizing and configuration.

  • Maintain strong awareness of vendor portfolios, product roadmaps and emerging technologies.

  • Identify opportunities to introduce new technologies and solutions into customer environments.

Solution Implementation Planning

  • Coordinate technical requirements with engineering and delivery teams.

  • Define required service resources and technical capabilities for solution implementation.

  • Review and coordinate detailed engineering plans from suppliers and delivery teams.

  • Contribute to project planning, implementation schedules and technical dependencies.

  • Ensure proposed solutions can be effectively transitioned from pre-sales into delivery.

  • Support technical handover to project and delivery teams following successful contract award.

Market & Technology Development

  • Maintain current knowledge of enterprise technology trends, products and competitive landscapes.

  • Monitor emerging technologies and assess their relevance to customer requirements.

  • Develop strong knowledge of the organisation's technology portfolio and strategic vendor ecosystem.

  • Support sales teams with market intelligence, competitive positioning and solution differentiation.

  • Contribute to new solution development and go-to-market initiatives.

Team Leadership & Capability Development

  • Provide technical guidance and mentorship to junior pre-sales consultants and technical team members.

  • Lead by example and promote a culture of technical excellence, collaboration and ownership.

  • Identify capability gaps and recommend appropriate training and development initiatives.

  • Support knowledge-sharing activities and development of reusable solution assets.

  • Participate in performance reviews and contribute to team capability planning and succession development.

Core Technology Expertise

Candidates should demonstrate strong expertise in one or more relevant enterprise technology domains, such as:

  • Enterprise Infrastructure

  • Data Centre Solutions

  • Cloud & Hybrid Cloud

  • Networking

  • Cybersecurity

  • Storage & Data Management

  • Virtualisation

  • Backup & Disaster Recovery

  • Enterprise Software

  • Systems Integration

  • Digital Transformation

Experience with technologies and platforms such as HPE, NetApp, VMware, Red Hat, Nutanix, Commvault or equivalent enterprise technology solutions would be highly advantageous.

Technical & Professional Requirements

  • Strong experience in technical pre-sales, solution architecture or customer-facing technology consulting.

  • Proven ability to design end-to-end enterprise technology solutions.

  • Strong understanding of solution architecture, technical sizing and configuration.

  • Experience preparing BoQs, technical proposals, Statements of Work and solution documentation.

  • Strong understanding of RFI, RFP and RFQ processes.

  • Experience working with enterprise customers and technology partners.

  • Ability to evaluate multiple technical solutions and recommend the most appropriate option.

  • Strong presentation and technical communication skills.

  • Ability to articulate complex technical concepts in clear business language.

  • Strong commercial awareness and understanding of the technology sales lifecycle.

Professional Experience

  • Minimum 7 years of relevant professional experience in Pre-Sales, Solutions Architecture, Technical Consulting or a similar customer-facing technical role.

  • Proven experience supporting complex enterprise technology sales cycles from opportunity qualification through technical closure.

  • Demonstrated experience in solution design, technical proposal development and bid management.

  • Experience working with enterprise customers, system integrators, technology vendors and channel partners.

  • Strong experience managing multiple technical opportunities and priorities simultaneously.

  • Experience supporting large-scale technology implementations would be advantageous.

Education & Certifications

  • Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Engineering or a related discipline.

  • Relevant vendor certifications in enterprise technology platforms would be highly advantageous.

  • Certifications from technology vendors such as HPE, VMware, Nutanix, NetApp, Red Hat, Microsoft, Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks, Commvault or equivalent platforms would be an advantage, depending on the candidate's area of specialisation.

Key Competencies

Technical Excellence

  • Strong enterprise technology and solution architecture expertise.

  • Ability to translate business requirements into technically robust solutions.

  • Strong understanding of infrastructure, cloud, networking, security and enterprise technology ecosystems.

Pre-Sales & Commercial

  • Strong consultative pre-sales capability.

  • Proven experience managing technical bids, RFPs, RFIs and RFQs.

  • Strong solution positioning, proposal development and technical negotiation skills.

  • Ability to support sales teams in converting technical opportunities into successful commercial outcomes.

Customer & Stakeholder Management

  • Excellent customer engagement and relationship-building capabilities.

  • Strong presentation and communication skills with both technical and non-technical audiences.

  • Ability to influence stakeholders and build consensus around complex technology solutions.

  • Strong collaboration with sales, engineering, delivery, vendor and partner teams.

Leadership & Professional

  • Strategic and commercially aware approach to technology consulting.

  • Strong analytical and problem-solving capabilities.

  • Ability to work independently while operating effectively within cross-functional teams.

  • Strong ownership, accountability and attention to detail.

  • Ability to coach and develop junior technical and pre-sales professionals.

  • Commitment to continuous learning and keeping pace with evolving technology trends.

Role Objective

The Senior Pre-Sales Consultant will play a critical role in connecting customer business requirements, technology strategy and commercial objectives.

The successful candidate will be responsible for developing compelling, technically sound and commercially viable solutions that strengthen customer relationships, support the sales organisation and contribute directly to business growth.

The role is suited to a senior technology professional who can operate confidently across solution architecture, technical consulting, customer engagement, bid management and enterprise technology sales.

Job Reference: ANT-PRE-SC-20260821

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Technology & Internet ServicesSalesFull time
Sales Account Manager - Information Technology (IT)
Dubai, United Arab Emirates
Upto BHD 1000 + Self Benefits
Full time
Our client is seeking a results-driven Sales Account Manager with strong experience in IT product sales to drive business development and revenue growth in Bahrain. The ideal candidate will have a proven track record in identifying new business opportunities, managing customer relationships, and selling IT products and solutions to corporate clients. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities by prospecting potential customers across Bahrain. Drive B2B sales of IT products and solutions, consistently achieving assigned sales and revenue targets. Build and maintain strong relationships with new and existing customers to generate repeat business. Understand customer requirements and recommend suitable IT products and solutions. Manage the complete sales cycle, including lead generation, client meetings, product presentations, quotations, negotiations, and deal closure. Develop and maintain a healthy sales pipeline through regular prospecting, customer visits, and follow-ups. Identify opportunities to cross-sell and upsell products within existing customer accounts. Stay updated on industry trends, competitor activities, emerging technologies, and market developments. Coordinate with internal teams to ensure timely order processing, product delivery, and customer satisfaction. Prepare regular sales forecasts, pipeline reports, and business development updates for management. Requirements & Qualifications 3–5 years of proven sales experience, preferably in IT products, hardware, or technology solutions. Prior experience in IT product sales is mandatory. Valid driving license is mandatory, with the ability to travel for customer meetings across Bahrain. Strong experience in B2B sales, new business acquisition, and account management. Ability to identify customer requirements and recommend suitable technical solutions. Proven ability to manage the end-to-end sales cycle and achieve sales targets. Strong negotiation, relationship-building, presentation, and communication skills. Good understanding of the Bahrain market and corporate customer landscape. Self-motivated, target-driven, and capable of working independently.
Information Technology & Software
Full Stack Developer
India
We're looking for a Full Stack Developer comfortable owning a feature end to end - from Angular components in the browser through Java services and down to the Oracle schema behind them. You'll work closely with product and design to ship features, and you'll be expected to reason about performance and data modelling as readily as about UI state. Responsibilities: Build responsive, accessible user interfaces using Angular and TypeScript Design and develop backend services and REST APIs in Java (Spring Boot) Write and tune SQL and PL/SQL against Oracle databases, including stored procedures and packages Integrate front end and back end, handling authentication, error states, and API contracts Debug and resolve issues across the full stack, including production incidents Write unit and integration tests; contribute to CI/CD pipelines Participate in code reviews, design discussions, and sprint estimation Collaborate with QA, Product Owners and stakeholders to turn requirements into functional features Required qualifications: Bachelor's degree in engineering, or equivalent practical experience 3-7 years building production web applications Strong Angular experience (component architecture, services, routing, forms) with TypeScript Solid HTML5, CSS3, and JavaScript fundamentals Strong Java skills with hands-on Spring / Spring Boot experience Good Oracle experience: SQL, PL/SQL, joins, indexing, and query tuning Experience designing and consuming RESTful APIs Ability to work across the stack independently and communicate clearly with non-technical stakeholders
Information Technology & Software
Oracle EPM Technical Analyst
India
Job Title : Oracle EPM Technical Analyst Role Overview We are looking for an Oracle EPM Technical Analyst to manage our Oracle EPM Cloud system. You will help connect Oracle Fusion GL to Oracle FCCS during our current implementation and take full ownership of system administration after go-live. You will work closely with the Finance team to keep data flowing and reports running smoothly. Key Responsibilities Data Integration: Build and manage automated data loads from ERP/GL into EPM using Data Management. Handle mappings, load rules, schedules, and errors. Master Data & Metadata: Update dimensions (Entity, Account, Intercompany) for corporate changes like acquisitions or restructuring. Map the Chart of Accounts with Finance. System Administration: Manage Dev, Test, and Prod environments. Test monthly Oracle updates, handle backups, and manage user access/security for audits. Month-End Close Support: Support the Finance team during month-end by monitoring jobs, fixing load errors, and updating mappings quickly. Project Support: Help in design workshops, write and run test scripts, support UAT/cutover, and create technical runbooks. Reports & Dashboards: Help the Finance team build financial reports and dashboards in the FCCS application. Requirements 3–5+ years of experience in IT or finance systems, with hands-on Oracle FCCS experience. Good understanding of financial consolidation (currency translation, intercompany eliminations). Experience using EPM Data Exchange and creating data pipelines. Nice to have: Oracle EPM certification, Oracle Fusion GL experience, Groovy scripting, or experience with PBCS, ARCS, or TRCS. Soft Skills: Ability to explain technical issues to Finance users, strong documentation skills, and a calm attitude under tight month-end deadlines.