Technology, Risk & Operations Manager

Dubai

United Arab Emirates

AED 25,000 – 35,000 per month

Full time

Job Information

Position: Technology, Risk & Operations Manager
Location: Dubai, United Arab Emirates
Employment Type: Full-Time | Permanent
Job Reference ID: ANT-TRO-DXB-20260817
Industry: Banking, Financial Services & FinTech
Department: Technology, Risk & Operations
Reporting To: Head of Technology / Senior Management

Position Overview

We are seeking an experienced Technology, Risk & Operations Manager to oversee the integration of technology governance, operational risk management, business operations, and technology-driven controls within a dynamic financial services environment.

The role will be responsible for ensuring that technology platforms, operational processes, risk frameworks, controls, and business continuity measures operate effectively and in alignment with regulatory, security, and organisational requirements.

The successful candidate will act as a key interface between Technology, Risk, Operations, Compliance, Information Security, Internal Audit, and Business stakeholders, driving operational resilience, risk mitigation, process improvement, and technology governance.

Key Responsibilities

Technology Governance & Management

Oversee technology operations, governance frameworks, and technology-enabled business processes.
Ensure technology services and platforms support business objectives, operational requirements, and regulatory expectations.
Establish and monitor technology governance standards, controls, policies, and procedures.
Coordinate with technology teams on system enhancements, implementations, integrations, upgrades, and technology initiatives.
Monitor technology performance, service availability, incidents, and operational issues.
Ensure appropriate controls are embedded across technology processes and platforms.
Support technology transformation and automation initiatives to improve operational efficiency.

Technology Risk Management

Identify, assess, monitor, and mitigate technology and operational risks across business functions.
Maintain technology risk registers, control frameworks, risk assessments, and remediation plans.
Monitor key risk indicators, control effectiveness, incidents, vulnerabilities, and emerging technology risks.
Ensure appropriate risk assessments are conducted for new systems, applications, vendors, processes, and technology initiatives.
Work closely with Information Security and Cybersecurity teams to address technology-related risks and control gaps.
Track and report technology risk exposures and remediation progress to senior management.

Operational Risk & Controls

Develop and maintain robust operational risk and control frameworks.
Identify process weaknesses, control deficiencies, operational incidents, and potential areas of business disruption.
Conduct risk and control assessments across technology and operational processes.
Establish appropriate preventive and detective controls.
Monitor operational incidents, root-cause analysis, corrective actions, and remediation activities.
Ensure operational processes remain aligned with internal policies and applicable regulatory requirements.

Business Continuity & Operational Resilience

Support the development and maintenance of business continuity and disaster recovery frameworks.
Coordinate business impact assessments and operational resilience reviews.
Ensure critical technology and business processes have appropriate recovery strategies.
Coordinate periodic testing of business continuity and disaster recovery arrangements.
Track identified gaps and ensure timely remediation.
Support organisational preparedness for technology outages, cyber incidents, system failures, and other operational disruptions.

Operations Management

Oversee and optimise technology-related operational processes and workflows.
Identify opportunities to streamline processes, reduce operational risks, and improve service delivery.
Establish appropriate operational KPIs, SLAs, controls, and performance measures.
Monitor operational performance and ensure timely resolution of issues.
Drive continuous improvement through process optimisation, automation, and technology enablement.

Regulatory & Compliance

Ensure technology and operational processes comply with applicable regulatory requirements and internal policies.
Support regulatory reviews, audits, risk assessments, and compliance initiatives.
Coordinate responses to regulatory, internal audit, external audit, and risk-management requirements.
Maintain appropriate documentation and evidence for governance and regulatory purposes.
Ensure identified audit and compliance findings are appropriately tracked through to closure.

Third-Party & Vendor Risk

Support technology and operational risk assessments for third-party service providers.
Monitor vendor performance, service levels, contractual obligations, and risk exposure.
Ensure appropriate due diligence and control requirements are applied to critical technology vendors.
Coordinate with Procurement, Legal, Information Security, Risk, and Technology teams on third-party governance.
Monitor remediation of vendor-related risks and control deficiencies.

Stakeholder & Senior Management Management

Act as a central point of coordination between Technology, Risk, Operations, Compliance, Information Security, Audit, and Business teams.
Prepare management reports covering technology risk, operational performance, incidents, controls, and remediation.
Present key risks, trends, issues, and recommendations to senior stakeholders.
Provide practical recommendations to improve technology governance, operational resilience, and business performance.
Lead cross-functional initiatives involving technology, risk, operations, and business stakeholders.

Key Performance Areas

The successful candidate will be responsible for delivering measurable improvements across:

Technology and operational risk management
Technology governance and controls
Operational resilience
Business continuity and disaster recovery
Technology service performance
Risk and control assessments
Incident and issue management
Audit and regulatory remediation
Third-party technology risk
Process optimisation and automation
Operational efficiency and control effectiveness

Candidate Profile

Education

Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Risk Management, Business Administration, Finance, or a related discipline.
Professional certifications such as CISA, CRISC, CISSP, CRMA, PMP, ITIL, COBIT, or equivalent would be advantageous.

Experience

8–12 years of relevant experience across technology, technology risk, operational risk, IT governance, technology operations, or financial services operations.
Experience within banking, financial services, FinTech, payments, digital banking, or other highly regulated environments is preferred.
Proven experience managing technology and operational risk frameworks.
Strong exposure to technology governance, controls, operational resilience, business continuity, and regulatory requirements.
Experience working across multiple functions and managing complex, cross-functional initiatives.
Demonstrated experience engaging with senior management, audit, compliance, risk, cybersecurity, and technology stakeholders.

Technical & Functional Competencies

Technology Risk Management
IT Governance & Controls
Operational Risk Management
Operational Resilience
Business Continuity & Disaster Recovery
Technology Operations
IT Service Management
Risk & Control Self-Assessments
Incident & Problem Management
Third-Party / Vendor Risk
Regulatory Compliance
Technology Transformation
Process Automation & Optimisation
Management Reporting & Risk Analytics

Leadership Competencies

Strategic and commercial thinking
Strong risk awareness and control mindset
Excellent stakeholder management
Strong analytical and problem-solving capabilities
Ability to operate effectively in complex and highly regulated environments
Strong communication and presentation skills
Ability to influence stakeholders across Technology, Risk, Operations, Compliance, and Business functions
Strong ownership, accountability, and decision-making capability
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

What the Role Offers

This is a high-impact management opportunity for a technology and risk professional seeking to operate at the intersection of Technology, Risk, Operations, Governance, and Business Transformation.

The successful candidate will play a critical role in strengthening technology governance, operational resilience, risk management, and technology-enabled operational excellence within a complex financial services environment.

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Consultant

Aby Thomas

Recruitment Consultant

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Media, Entertainment & Creative ArtsMarketing, Advertising & PRFull time

20 Oct

Business Development Director

Zagreb, Croatia

Full time

Based in Spain and ready to build something from the ground up? We're searching for an experienced Business Development Director to lead the Italy expansion of an innovative AI-powered influencer marketing platform. This is a rare opportunity to build a market from the ground up, develop strategic partnerships with leading agencies and brands, and play a pivotal role in the international growth of a fast-scaling technology business. We're looking to connect with senior professionals from the media agency world—people who understand agency dynamics, have built trusted relationships across the industry, and are ready to take their expertise into a high-growth technology / marketing company. You'll have strong support from the HQ and report directly to the leadership team. This role is designed for someone who thrives in an autonomous environment, enjoys making strategic decisions, and is excited by creating the playbook rather than simply executing one. What you'll be responsible for New Business Development — building and managing your own commercial pipeline, from identifying opportunities and initiating conversations to negotiating and closing strategic partnerships. Strategic Partnerships — establishing and growing relationships with media agencies while also developing direct partnerships with leading brands. Account Ownership — acting as the primary commercial contact for your clients, nurturing long-term relationships and identifying opportunities to expand partnerships as they grow. Client Success — owning the full client lifecycle, ensuring long-term retention, growth and commercial success rather than handing relationships over after the initial sale. Market & Product Insight — bringing client feedback and market intelligence directly to the leadership and product teams, helping influence future product development. Strategic Partner to Leadership — working closely with senior leadership on commercial strategy, market positioning and growth opportunities for the Italy market. Team Building — as the business grows, hiring, developing and leading your own local commercial team. What we're looking for This opportunity is likely to appeal to someone currently working as an Account Director, Business Director, Client Partner, Commercial Director or Growth Director within a leading media agency or marketing services environment. You'll likely bring: Extensive experience within the media agency ecosystem, together with an established network of agency and brand decision-makers. A proven track record of developing strategic client relationships and driving sustainable business growth. A strong understanding of media planning, buying and commercial decision-making processes. An entrepreneurial mindset, with the confidence to build a market, create opportunities and work independently. Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills, with the ability to influence senior decision-makers. The ability to thrive in a fast-paced, international and fully remote environment. A genuine self-starter mentality — comfortable creating your own structure, setting priorities and driving results without close supervision. What makes this opportunity different Build something that is truly yours — take ownership of the Italy market and play a defining role in the company's international growth. Visible impact — your ideas, decisions and results will be seen directly by the leadership team, unlike in large agency environments where individual contributions can easily go unnoticed. Shape strategy, not just execution — influence commercial direction, market positioning and future product development. Grow into a leadership role — as the Italy business expands, you'll have the opportunity to build and lead your own local team. Work at the forefront of AI innovation — gain hands-on experience with advanced AI technologies that are reshaping the future of influencer marketing and digital advertising. What we offer Competitive fixed salary + attractive performance-based bonus Fully remote role based in Italy High level of autonomy and direct exposure to founders and executive leadership A genuine opportunity to shape the Italy business from day one

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Media, Entertainment & Creative ArtsMarketing, Advertising & PRFull time

20 Oct

Business Development Director

Zagreb, Croatia

Full time

Based in Italy and ready to build something from the ground up? We're searching for an experienced Business Development Director to lead the Italy expansion of an innovative AI-powered influencer marketing platform. This is a rare opportunity to build a market from the ground up, develop strategic partnerships with leading agencies and brands, and play a pivotal role in the international growth of a fast-scaling technology business. We're looking to connect with senior professionals from the media agency world—people who understand agency dynamics, have built trusted relationships across the industry, and are ready to take their expertise into a high-growth technology / marketing company. You'll have strong support from the HQ and report directly to the leadership team. This role is designed for someone who thrives in an autonomous environment, enjoys making strategic decisions, and is excited by creating the playbook rather than simply executing one. What you'll be responsible for New Business Development — building and managing your own commercial pipeline, from identifying opportunities and initiating conversations to negotiating and closing strategic partnerships. Strategic Partnerships — establishing and growing relationships with media agencies while also developing direct partnerships with leading brands. Account Ownership — acting as the primary commercial contact for your clients, nurturing long-term relationships and identifying opportunities to expand partnerships as they grow. Client Success — owning the full client lifecycle, ensuring long-term retention, growth and commercial success rather than handing relationships over after the initial sale. Market & Product Insight — bringing client feedback and market intelligence directly to the leadership and product teams, helping influence future product development. Strategic Partner to Leadership — working closely with senior leadership on commercial strategy, market positioning and growth opportunities for the Italy market. Team Building — as the business grows, hiring, developing and leading your own local commercial team. What we're looking for This opportunity is likely to appeal to someone currently working as an Account Director, Business Director, Client Partner, Commercial Director or Growth Director within a leading media agency or marketing services environment. You'll likely bring: Extensive experience within the media agency ecosystem, together with an established network of agency and brand decision-makers. A proven track record of developing strategic client relationships and driving sustainable business growth. A strong understanding of media planning, buying and commercial decision-making processes. An entrepreneurial mindset, with the confidence to build a market, create opportunities and work independently. Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills, with the ability to influence senior decision-makers. The ability to thrive in a fast-paced, international and fully remote environment. A genuine self-starter mentality — comfortable creating your own structure, setting priorities and driving results without close supervision. What makes this opportunity different Build something that is truly yours — take ownership of the Italy market and play a defining role in the company's international growth. Visible impact — your ideas, decisions and results will be seen directly by the leadership team, unlike in large agency environments where individual contributions can easily go unnoticed. Shape strategy, not just execution — influence commercial direction, market positioning and future product development. Grow into a leadership role — as the Italy business expands, you'll have the opportunity to build and lead your own local team. Work at the forefront of AI innovation — gain hands-on experience with advanced AI technologies that are reshaping the future of influencer marketing and digital advertising. What we offer Competitive fixed salary + attractive performance-based bonus Fully remote role based in Italy High level of autonomy and direct exposure to founders and executive leadership A genuine opportunity to shape the Italy business from day one

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen

Nuremberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Primäre Kontaktstelle für Kunden Positionierung neuer Themen und Technologien Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess Begleitung von Messeauftritten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Technical Consultant & Project Manager (m/w/d)

Heidelberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung (&bdquo;Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung

Heidelberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG) Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Developer Platform Engineer (m/w/d)

Nuremberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Information Security Manager (m/w/d)

Heidelberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Du unterstützt intern und für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Management-Systemen, intern und beim Kunden Du verfasst Stellungnahmen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei internen und externen Security-Audits Du bearbeitest Security-Incidents Du planst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen zum Thema durch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Vorkenntnisse und/oder hohes Interesse am Thema Informationssicherheit, IT-Security Idealerweise erste Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO/IEC 2700x, NIS2) Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement und ITIL sind von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gutes Praxisorientierung und Organisationsfähigkeit Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes (ca. 10%) Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen

Nuremberg, Germany

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Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen Ihre Aufgaben: Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens in Deutschland Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Ansprechpartner und Projekte Identifikation neuer Marktpotenziale und Digitalisierungsthemen im Krankenversicherungswesen Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Erreichung unserer Unternehmensziele Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Digitalisierungslösungen Erfahrung im Umfeld des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens Verständnis für Prozesse und Strukturen im Krankenversicherungswesen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Eigeninitiative Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Information Technology & SoftwareFull time

20 Oct

Project Manager im Kubernetes-Umfeld (m/w/d)

Heidelberg, Germany

Full time

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Project Manager im Kubernetes-Umfeld (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle über sämtliche Projektphasen hinweg Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Technische und organisatorische Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Entwicklungs- und Supportteams Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Rolle) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2 oder IPMA) Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere nach ITIL Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude am Kundenkontakt sowie an der Lösung komplexer Problemstellungen und der Identifikation von Optimierungspotenzialen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kenntnisse der Gesundheitsbranche sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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Technology & Internet ServicesSalesFull time

20 Oct

Sales Account Manager - Information Technology (IT)

Dubai, United Arab Emirates

Upto BHD 1000 + Self Benefits

Full time

Our client is seeking a results-driven Sales Account Manager with strong experience in IT product sales to drive business development and revenue growth in Bahrain. The ideal candidate will have a proven track record in identifying new business opportunities, managing customer relationships, and selling IT products and solutions to corporate clients. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities by prospecting potential customers across Bahrain. Drive B2B sales of IT products and solutions, consistently achieving assigned sales and revenue targets. Build and maintain strong relationships with new and existing customers to generate repeat business. Understand customer requirements and recommend suitable IT products and solutions. Manage the complete sales cycle, including lead generation, client meetings, product presentations, quotations, negotiations, and deal closure. Develop and maintain a healthy sales pipeline through regular prospecting, customer visits, and follow-ups. Identify opportunities to cross-sell and upsell products within existing customer accounts. Stay updated on industry trends, competitor activities, emerging technologies, and market developments. Coordinate with internal teams to ensure timely order processing, product delivery, and customer satisfaction. Prepare regular sales forecasts, pipeline reports, and business development updates for management. Requirements & Qualifications 3–5 years of proven sales experience, preferably in IT products, hardware, or technology solutions. Prior experience in IT product sales is mandatory. Valid driving license is mandatory, with the ability to travel for customer meetings across Bahrain. Strong experience in B2B sales, new business acquisition, and account management. Ability to identify customer requirements and recommend suitable technical solutions. Proven ability to manage the end-to-end sales cycle and achieve sales targets. Strong negotiation, relationship-building, presentation, and communication skills. Good understanding of the Bahrain market and corporate customer landscape. Self-motivated, target-driven, and capable of working independently.

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