Engagement Manager – Strategic Alliances (CPG & Retail)

Inside Sales Executive – Software & Technology Solutions Location: Remote (UK) Salary: Competitive Base Salary + Performance Bonus Experience: 3+ Years Join a Growing Technology Business We are supporting an innovative software business seeking an energetic and commercially minded Inside Sales Executive to help drive its next phase of growth. This role is ideal for a sales professional who enjoys engaging with prospective customers, identifying business challenges, and helping organisations adopt technology solutions that deliver measurable value. You'll work with a steady flow of qualified opportunities, managing the entire sales journey from initial conversation through to contract completion. This is a consultative sales position where relationship-building, commercial awareness, and customer engagement are just as important as achieving revenue targets. The Opportunity As an Inside Sales Executive, you'll play a key role in generating new business revenue while developing long-term relationships with customers across a range of industries. Working alongside technical specialists, marketing teams, and strategic partners, you'll gain a detailed understanding of customer requirements and position software solutions that support operational improvement, digital transformation, and business growth. Key Responsibilities Manage and progress a pipeline of qualified sales opportunities. Conduct discovery conversations to understand customer objectives, challenges, and requirements. Present software solutions and articulate their commercial and operational benefits. Guide prospects through the complete sales cycle, from qualification to closing. Develop and maintain strong relationships with decision-makers and stakeholders. Produce proposals, quotations, and commercial documentation. Collaborate with internal teams to ensure a smooth customer experience throughout the sales process. Accurately maintain CRM records, forecasts, and pipeline updates. Consistently achieve individual revenue and performance objectives. Identify opportunities for account growth and future business development. About You We're keen to speak with ambitious sales professionals who have experience selling technology products or services in a B2B environment. Essential Experience Previous experience in inside sales, business development, account management, or software sales. Demonstrated success in managing opportunities and winning new business. Experience selling SaaS, software, IT services, or technology-based solutions. Excellent communication and interpersonal skills. Strong negotiation and closing abilities. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Experience working with CRM platforms and sales reporting tools. Self-motivated, organised, and results-driven mindset. Desirable Skills Experience within software, digital technology, data analytics, or business intelligence sectors. Knowledge of location-based technologies, mapping platforms, or data-driven applications. Previous experience working with partner networks, resellers, or referral channels. Exposure to solution-led or consultative selling approaches. What's on Offer? Fully remote working model. Competitive salary and uncapped bonus potential. Access to warm, qualified sales opportunities. Career progression within a growing technology organisation. Continuous training and professional development. Supportive and collaborative team environment. Opportunity to work in a fast-growing sector with strong long-term prospects. This is an excellent opportunity for a driven sales professional looking to join a high-growth technology business where they can take ownership of opportunities, make a direct commercial impact, and build a rewarding long-term career.

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Primäre Kontaktstelle für Kunden Positionierung neuer Themen und Technologien Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess Begleitung von Messeauftritten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG) Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Du unterstützt intern und für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Management-Systemen, intern und beim Kunden Du verfasst Stellungnahmen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei internen und externen Security-Audits Du bearbeitest Security-Incidents Du planst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen zum Thema durch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Vorkenntnisse und/oder hohes Interesse am Thema Informationssicherheit, IT-Security Idealerweise erste Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO/IEC 2700x, NIS2) Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement und ITIL sind von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gutes Praxisorientierung und Organisationsfähigkeit Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes (ca. 10%) Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen Ihre Aufgaben: Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens in Deutschland Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Ansprechpartner und Projekte Identifikation neuer Marktpotenziale und Digitalisierungsthemen im Krankenversicherungswesen Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Erreichung unserer Unternehmensziele Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Digitalisierungslösungen Erfahrung im Umfeld des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens Verständnis für Prozesse und Strukturen im Krankenversicherungswesen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Eigeninitiative Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Project Manager im Kubernetes-Umfeld (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle über sämtliche Projektphasen hinweg Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Technische und organisatorische Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Entwicklungs- und Supportteams Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Rolle) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2 oder IPMA) Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere nach ITIL Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude am Kundenkontakt sowie an der Lösung komplexer Problemstellungen und der Identifikation von Optimierungspotenzialen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kenntnisse der Gesundheitsbranche sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Our client is seeking a results-driven Sales Account Manager with strong experience in IT product sales to drive business development and revenue growth in Bahrain. The ideal candidate will have a proven track record in identifying new business opportunities, managing customer relationships, and selling IT products and solutions to corporate clients. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities by prospecting potential customers across Bahrain. Drive B2B sales of IT products and solutions, consistently achieving assigned sales and revenue targets. Build and maintain strong relationships with new and existing customers to generate repeat business. Understand customer requirements and recommend suitable IT products and solutions. Manage the complete sales cycle, including lead generation, client meetings, product presentations, quotations, negotiations, and deal closure. Develop and maintain a healthy sales pipeline through regular prospecting, customer visits, and follow-ups. Identify opportunities to cross-sell and upsell products within existing customer accounts. Stay updated on industry trends, competitor activities, emerging technologies, and market developments. Coordinate with internal teams to ensure timely order processing, product delivery, and customer satisfaction. Prepare regular sales forecasts, pipeline reports, and business development updates for management. Requirements & Qualifications 3–5 years of proven sales experience, preferably in IT products, hardware, or technology solutions. Prior experience in IT product sales is mandatory. Valid driving license is mandatory, with the ability to travel for customer meetings across Bahrain. Strong experience in B2B sales, new business acquisition, and account management. Ability to identify customer requirements and recommend suitable technical solutions. Proven ability to manage the end-to-end sales cycle and achieve sales targets. Strong negotiation, relationship-building, presentation, and communication skills. Good understanding of the Bahrain market and corporate customer landscape. Self-motivated, target-driven, and capable of working independently.

We're looking for a Full Stack Developer comfortable owning a feature end to end - from Angular components in the browser through Java services and down to the Oracle schema behind them. You'll work closely with product and design to ship features, and you'll be expected to reason about performance and data modelling as readily as about UI state. Responsibilities: Build responsive, accessible user interfaces using Angular and TypeScript Design and develop backend services and REST APIs in Java (Spring Boot) Write and tune SQL and PL/SQL against Oracle databases, including stored procedures and packages Integrate front end and back end, handling authentication, error states, and API contracts Debug and resolve issues across the full stack, including production incidents Write unit and integration tests; contribute to CI/CD pipelines Participate in code reviews, design discussions, and sprint estimation Collaborate with QA, Product Owners and stakeholders to turn requirements into functional features Required qualifications: Bachelor's degree in engineering, or equivalent practical experience 3-7 years building production web applications Strong Angular experience (component architecture, services, routing, forms) with TypeScript Solid HTML5, CSS3, and JavaScript fundamentals Strong Java skills with hands-on Spring / Spring Boot experience Good Oracle experience: SQL, PL/SQL, joins, indexing, and query tuning Experience designing and consuming RESTful APIs Ability to work across the stack independently and communicate clearly with non-technical stakeholders