LA SOCIETA’
Gruppo internazionale attivo nel settore del material handling e delle soluzioni per l’intralogistica.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
· Gestione degli acquisti indiretti e della relativa contrattualistica, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, nell’ambito di categorie quali servizi professionali e consulenze, flotta aziendale, travel, facility management e servizi generali, locazione immobili, energie, arredi, DPI e consumabili di officina, imballaggi, macchinari e strumenti operativi, scaffalature di magazzino;
· Gestione del noleggio di auto e furgoni e dei rapporti con le officine;
· Partecipazione alle trattative con i fornitori, negoziando prezzi, modalità di consegna, termini di pagamento e altre condizioni, e alla stipulazione degli accordi;
· Contributo alla selezione dei fornitori sulla base delle condizioni ottenute e delle analisi dei prodotti e servizi offerti;
· Creazione a sistema di ordini di varie tipologie (ordini standard, per servizi o investimenti), nel rispetto della Procedura Acquisti Indiretti di Gruppo e verifica della documentazione necessaria per ogni richiesta di acquisto;
· Gestione della qualifica e della creazione di nuove anagrafiche fornitore, seguendo il processo definito dalle procedure interne;
· Partecipazione ad audit interni e di terze parti relativi alle attività della funzione Acquisti Indiretti;
· Contributo alle ricerche e alle analisi di mercato relative agli acquisti indiretti e collaborazione alla reportistica della funzione.
REQUISITI:
· Laurea in materie economiche o similari;
· Esperienza pregressa di almeno 4 anni negli acquisti presso aziende industriali di medio-grandi dimensioni;
· Conoscenza di SAP importante; è preferibile una buona conoscenza del sistema;
· Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, soprattutto Excel;
· Conoscenza della lingua inglese a livello B1–B2, con particolare attenzione alla capacità scritta rispetto a quella orale;
· Disponibilità a partecipare a eventuali videocall con la casa madre in Germania o Polonia;
· Predisposizione all’analisi numerica;
· Competenze comunicative, relazionali e di negoziazione;
· Capacità organizzative e accuratezza nella gestione dell’attività lavorativa;
· Orientamento al problem solving e buona gestione dello stress.
