Frankfurt, Germany

Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus der Augenoptik-Branche suchen wir einen engagierten und vertriebsstarken Mitarbeiter für den Außendienst. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich ein Vertriebsgebiet und betreuen einen bestehenden Kundenstamm aus dem Augenoptik-Fachhandel. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Gebiet durch aktive Neukundenakquise weiter aus und präsentieren attraktive Brillenfassungen und Kollektionen direkt bei Ihren Kunden. VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) – AUGENOPTIK 📍 Region: Deutschland Mitte/Süd | Baden-Württemberg, Bayern und angrenzende GebieteVertragsart: Unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Augenoptik-Fachhandel Aktive Akquise von Neukunden und nachhaltiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Präsentation und Verkauf verschiedener Brillenfassungen und Kollektionen Beratung der Kunden hinsichtlich Sortiment, Produkten und aktuellen Entwicklungen Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Identifikation neuer Umsatz- und Marktpotenziale innerhalb der Region Eigenständige Termin-, Reise- und Gebietsplanung Teilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder B2B-Vertrieb Erfahrung in der Augenoptik ist von großem Vorteil Auch Augenoptiker (m/w/d) mit Vertriebsaffinität und Interesse am Einstieg in den Außendienst sind ausdrücklich willkommen Freude an aktiver Neukundenakquise sowie am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Freude daran, ein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln Reisebereitschaft innerhalb der Region Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen und etablierten Unternehmen der Augenoptik-Branche Eigenverantwortliche Betreuung eines Vertriebsgebietes mit bestehendem Kundenstamm Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Provision Zusätzliche attraktive Verdienstmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufsaktionen Firmenwagen Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Viel Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Pamela Kakur unter +49174 4674921. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an PKakur@antal.com

Vertriebsgeschäftsführer / Sales CEO (m/w/d) Finanzdienstleistungen & Baufinanzierungsvermittlung | München Bauen Sie ein neues Finanzvermittlungsunternehmen in Deutschland auf und führen Sie es zum Erfolg. Unser Mandant ist ein neu gegründetes Joint Venture, das internationale Expertise in der Finanzvermittlung mit einem etablierten Immobiliennetzwerk verbindet. Ziel ist es, durch die Vermittlung von Baufinanzierungen und Finanzprodukten, strategische Partnerschaften sowie ein leistungsstarkes Beraternetzwerk eine starke Marktposition in Deutschland aufzubauen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Unternehmerpersönlichkeit, die den Markteintritt, den Unternehmensaufbau und die bundesweite Expansion verantwortet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Strategie aktiv umzusetzen, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und eine profitable Organisation aufzubauen. IHR AUFTRAG Sie übernehmen die Verantwortung für das Deutschlandgeschäft, gestalten das Geschäfts- und Vertriebsmodell, bauen das Führungsteam auf und entwickeln die Beziehungen zu Finanzierungspartnern, Vertriebspartnern und den Gesellschaftern des Joint Ventures. Im Mittelpunkt steht der Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Netzwerks aus Beratern, Vertriebspartnern und Vermittlern. Dabei steigern Sie mit zunehmender Größe der Organisation kontinuierlich die Produktivität, die Beratungsqualität und das vermittelte Geschäftsvolumen. IHRE AUFGABEN Entwicklung und Umsetzung der Strategie für den deutschen Markt mit klaren vertrieblichen Prioritäten, Wachstumsmeilensteinen und finanziellen Zielen. Gewinnung, Entwicklung und Führung eines Berater- und Vermittlernetzwerks, unterstützt durch strukturiertes Onboarding, Schulungen, attraktive Anreizsysteme und eine wirksame Leistungssteuerung. Aufbau erfolgreicher Empfehlungskooperationen innerhalb des Immobilienpartnernetzwerks und Überführung der daraus entstehenden Kundenkontakte in abgeschlossene Finanzierungen. Aufbau und Verhandlung strategischer Partnerschaften mit Banken, Finanzinstituten und weiteren Vertriebspartnern. Verantwortung für Geschäftsentwicklung, Budget und Profitabilität sowie Steuerung anhand aussagekräftiger Kennzahlen zu Abschlussquoten, Netzwerkproduktivität, Kosten und Kundenergebnissen. Rekrutierung des ersten Führungsteams und weiterer Schlüsselpositionen sowie Etablierung einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und vertrieblichen Ehrgeiz fördert. Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Koordination der technologischen, operativen und Compliance-Strukturen als Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit den Joint-Venture-Partnern, transparente Berichterstattung und Abstimmung zu Strategie, Investitionen und operativer Umsetzung. Souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber Finanzierungspartnern, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern. IHR PROFIL Fundierte Erfolgsbilanz in der Baufinanzierung, im Bankwesen, in der Finanzvermittlung, im Versicherungsvertrieb oder in verwandten Finanzdienstleistungsbereichen – idealerweise mit 10–15 Jahren Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen. Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und bei der Führung großer Vertriebsnetzwerke, beispielsweise aus Vermittlern, gebundenen Vertretern, Franchisepartnern, Filialen oder Außendienstteams. Messbare Ergebnisse bei der Steigerung von Netzwerkproduktivität, Geschäftsvolumen, Effizienz und Profitabilität. Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Finanzmarkts, seiner Vertriebswege, Wettbewerbsstrukturen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und in der Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen mit Banken, Finanzinstituten oder Vertriebsnetzwerken. Ausgeprägtes kaufmännisches und vertriebliches Urteilsvermögen sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung, vorzugsweise mit vollständiger Gewinn- und Verlustverantwortung. Nachweisliche Erfahrung im Unternehmensaufbau, bei der Einführung neuer Vertriebskanäle oder in der Umsetzung umfassender vertrieblicher Veränderungen. Die Fähigkeit, leistungsstarke Führungskräfte und Vertriebsmitarbeitende zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden. Souveränes Auftreten auf Geschäftsführungsebene, verbunden mit einem praxisnahen, zugänglichen und menschenorientierten Führungsstil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft, die Position mit Standort München auszuüben und im Rahmen des Unternehmensaufbaus bundesweit zu reisen. FÜR WEN IST DIESE POSITION INTERESSANT? Sie sind bereits als CEO oder Geschäftsführer tätig oder möchten aus einer Position als Commercial Director, Gesamtvertriebsleiter, Leiter Vermittlervertrieb, Leiter Partnervertrieb oder Geschäftsbereichsleiter den nächsten Karriereschritt gehen. Ebenso interessant ist Erfahrung bei Versicherungsvermittlern oder Banken, sofern Sie dort Vertreter- oder Vermittlernetzwerke aufgebaut und geführt haben. Auch ein Hintergrund in einem Geschäftsmodell, das digitale Plattformen mit einem persönlichen Berater- oder Vermittlernetzwerk verbindet, passt zu dieser Aufgabe. Entscheidend ist Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Partner zu gewinnen, Menschen zu entwickeln und eine leistungsstarke Vertriebsorganisation aufzubauen. IHRE PERSPEKTIVE Gestalten Sie ein neues Unternehmen in Deutschland von Beginn an mit. Verbinden Sie internationale Vermittlungsexpertise mit einem etablierten Immobilienvertriebsnetzwerk. Stellen Sie Ihr eigenes Führungsteam zusammen und prägen Sie die Vertriebsstrategie sowie die operativen Strukturen. Arbeiten Sie direkt mit den Joint-Venture-Partnern zusammen und übernehmen Sie die Verantwortung für das bundesweite Wachstum. Nutzen Sie die Chance auf einen bedeutenden Karriereschritt in die unternehmerische Gesamtverantwortung. KONTAKT FÜR EIN VERTRAULICHES GESPRÄCH Für einen vertraulichen Austausch wenden Sie sich bitte an Edward Moore, Antal International. Telefon: +49 69 9796 75 139 E-Mail: Schicken Sie Ihre Bewerbung an EMoore@antal.com

Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Standort: Raum Hanau | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Sicherheitstechnik. Mit mehreren Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen umfassende Lösungen von der Planung und Installation bis zur Wartung technischer Anlagen. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Debitorenteam führt, Prozesse weiterentwickelt und Verantwortung für die Abschlusserstellung einzelner Gruppengesellschaften übernimmt. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Debitorenteams Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Debitorenbuchhaltung Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gruppengesellschaften nach HGB Klärung und Abstimmung von Konten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und angrenzende Fachbereiche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse des HGB und des Steuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse im ERP-System Nevaris Praxisorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielseitigen fachlichen Themen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und Corporate Benefits Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen durch Freistellung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an EMoore@antal.com Alternativ können Sie sich gerne telefonisch bei Edward Moore unter +49 69 976 75 139 melden.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Raum Hanau | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Sicherheitstechnik. Mit mehreren Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen umfassende Lösungen von der Planung und Installation bis zur Wartung technischer Anlagen. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für die Buchhaltung und Abschlusserstellung einzelner Gruppengesellschaften übernimmt. Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten Durchführung des Mahnwesens Verbuchung von Kassen- und Bankbewegungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse des HGB und des Steuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Nevaris sind von Vorteil Strukturierte, praxisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einzelne Gruppengesellschaften Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, darunter vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen durch Freistellung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an EMoore@antal.com Alternativ können Sie sich gerne telefonisch bei Edward Moore unter +49 69 976 75 139 melden.

Teilzeit (20–30 Std./Woche) | Homeoffice möglich Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und tragen aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung und Pflege von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Das bietet unser Mandant Teilzeitmodell mit 20–30 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Gesundheitsangebote Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Business Development Manager – Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Standort: Deutschland Bereich: Vertrieb / Business Development Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität. Mit innovativen Ladelösungen unterstützt das Unternehmen die Elektrifizierung des Verkehrs. Für den Ausbau des Geschäfts mit Ladeinfrastruktur für elektrische Nutzfahrzeuge suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Denken. IHRE AUFGABEN: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Nutzfahrzeug-Ladeinfrastruktur und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie entwickeln zielgerichtete Vertriebsstrategien und wirken an der Geschäftsplanung mit, um Umsatz und Profitabilität des Segments zu steigern. Sie führen Vertragsverhandlungen mit strategischen Kunden und schließen Verträge sowie Rahmenvereinbarungen ab. Sie erstellen Umsatzprognosen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten und Geschäftspotenzialen. Sie stärken die Marktposition und begleiten die Einführung neuer Produkte und Lösungen. Sie besuchen Kunden und beraten diese zu technisch und wirtschaftlich passenden Ladelösungen. Sie betreuen kaufmännische und technische Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen. Sie analysieren Markttrends und Kundenanforderungen und unterstützen gemeinsam mit dem Marketing die Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb eines international tätigen Technologieunternehmens. Gute Kenntnisse im Bereich Elektromobilität; Erfahrung im Nutzfahrzeugumfeld ist von Vorteil. Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie in der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu bewerten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau belastbarer Netzwerke. Kundenorientierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DAS ERWARTET SIE: Eine vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen. Die Möglichkeit, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für elektrische Nutzfahrzeuge aktiv mitzugestalten. Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Marktumfeld. Berufliche Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonussystem. Zusätzliche betriebliche Leistungen. Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Edward Moore +49 69 976 75 139 / EMoore@antal.com

Junior Financial Accountant (m/w/d) Standort: Nordwestliches Niedersachsen | Vollzeit Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Moderne Produktionsverfahren, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden prägen das Arbeitsumfeld. Für das Finanzteam suchen wir einen Junior Financial Accountant (m/w/d), der seine bisherigen Kenntnisse einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben Prüfung der korrekten Kontierung neuer Bestellanforderungen sowie Unterstützung bei der Pflege des Kontierungshandbuchs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Anlagenzugängen und -abgängen Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung einschließlich Überwachung offener Forderungen und Kreditrisikomanagement Überwachung der Materialbuchhaltung und Unterstützung bei Inventuren Abstimmung der Lohn- und Gehaltsverrechnungskonten Mitwirkung bei externen Berichtspflichten und Finanzprüfungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Prüfung und Verbuchung umsatzsteuerlicher Sachverhalte Dokumentation konzerninterner Transaktionen für die Verrechnungspreisdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen; alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanter Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Kenntnisse im Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrecht sowie in IFRS sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B1-Niveau Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit Das bietet Ihnen unser Mandant Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen Übertarifliche Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen E-Bike-Angebote, Firmenfitness und betriebliche Sozialberatung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Edward Moore bei Antal International gerne zur Verfügung. Edward MooreDirectorAntal International Deutschland GmbHEMoore@antal.com +49 69 976 75 139 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Konstanz (Lago Einkaufszentrum) Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an PKakur@antal.com.

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Hannover Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an PKakur@antal.com.

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Mainz Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an PKakur@antal.com.