Banjara Hills
Antal International

Hyderābād, India

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Our Office

 

Antal Hyderabad is a leading executive search and recruitment firm in Hyderabad, India. As part of the Antal International network, we specialise in hiring mid-senior and senior-level professionals for the real estate, infrastructure and construction sectors.

With more than 30 years of global recruitment expertise through Antal International, we help organisations identify, attract and retain exceptional talent that drives long-term business growth.

Our approach combines deep industry knowledge, personalised hiring strategies and operational insight to deliver recruitment solutions tailored to every client’s goals.

Meet Vivekananda R K

 

Vivekananda R K is the driving force behind Antal Hyderabad. He holds a Master of Business Administration from FIU, Miami, Florida, and brings extensive experience in the real estate and infrastructure sectors.

He began his career within a long-established business enterprise, where he gained hands-on experience across operations, finance, payroll, accounts and process management. During this time, he played a key role in improving workflows, strengthening operational efficiency and creating systems that supported sustainable business growth.

At a young age, Vivekananda took on a Director-level leadership role within the infrastructure and real estate sectors. This early experience gave him first-hand exposure to:

  • Large-scale project management
  • Business operations and strategic planning
  • Team leadership and stakeholder management
  • Industry challenges and market dynamics
  • Process improvement and organisational growth

 

Today, he combines this business knowledge with a modern, forward-thinking approach to recruitment.

His ability to quickly adopt new technologies, data-driven hiring methods and evolving recruitment trends enables Antal Hyderabad to deliver smarter, faster and more effective talent solutions.

Vivekananda believes recruitment is not only about filling positions. It is about building meaningful business relationships and helping organisations secure the people who will shape their future success.

Our Hyderābād office

Mission, Vision & Core Values

Mission

To help businesses grow by connecting them with exceptional talent and delivering practical, tailored recruitment solutions.

Our Vision

To become one of the most trusted recruitment firms in India for the real estate, infrastructure and construction sectors, recognised for excellence, innovation, integrity and long-term client success.

Core Values
  • Integrity
  • Excellence
  • Innovation
  • Collaboration
  • Client Focus

Frequently Asked Questions

 

What does Antal Hyderabad specialise in?
Antal Hyderabad specialises in executive search and recruitment for the real estate, infrastructure and construction sectors. We focus on mid-senior and senior-level hiring.

Where is Antal Hyderabad located?
Antal Hyderabad operates from Hyderabad, India, and serves clients across India and international markets through the Antal International network.

What roles does Antal Hyderabad recruit for?
We recruit for leadership, management and specialist roles across operations, project management, engineering, sales, finance, procurement, HR and business development.

Why should companies choose Antal Hyderabad?
Companies choose Antal Hyderabad because of our sector expertise, personalised recruitment approach, strong candidate network and access to Antal International’s global recruitment experience.

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Live Jobs

Civil Engineering & ConstructionFull time
Senior Sales and Business Development Manager - Prefab, PEB & LGSF
Hyderabad, India
Competitive Salary
Full time
A growing organisation in the prefabricated and modular construction sector is looking for an experienced and well-connected Senior Sales & Business Development Manager to drive business growth across Hyderabad, Telangana and South India. This is a senior business-generation role responsible for identifying new projects, developing relationships with key decision-makers, coordinating technical and commercial proposals, negotiating contracts and converting opportunities into confirmed orders. The ideal candidate should have an established network across the construction, prefab, PEB, LGSF, structural steel or industrial projects ecosystem and a strong track record in B2B/project sales. Key Roles & Responsibilities Identify and develop new business opportunities across: Prefabricated and modular buildings Pre-Engineered Buildings (PEB) Light Gauge Steel Framing (LGSF) Build and maintain a strong pipeline of qualified and commercially viable projects. Develop relationships with real-estate developers, industrial companies, architects, structural consultants, PMCs, EPC contractors, civil contractors and institutional clients. Identify upcoming projects at an early stage and engage with architects, consultants and project managers during the design and budgeting stage. Own the complete sales cycle from site visit and requirement gathering through proposal, technical presentation, negotiation, order closure and handover to execution. Coordinate with architecture/design, structural engineering, estimation, procurement, manufacturing, project management and site execution teams. Understand drawings, specifications, BOQs, project schedules and client requirements sufficiently to effectively present engineered building solutions. Lead commercial negotiations covering price, scope, specifications, delivery schedules, installation responsibilities, payment milestones and contract conditions. Develop long-term relationships with major developers, architects, EPC companies, industrial groups and institutional clients. Build strategic accounts and generate repeat business and referrals. Maintain a structured CRM and sales pipeline and provide regular updates on leads, meetings, site visits, proposals, pipeline value, expected closures and orders. Track market developments, upcoming projects, competitor activity, construction technologies and industry opportunities. Represent the organisation at construction, PEB/prefab and real-estate exhibitions, conferences, industry association meetings and networking events. Coordinate with accounts and project teams to ensure achievement of contractual payment milestones. Maintain client relationships throughout project execution and identify opportunities for repeat orders. Preferred Qualifications & Experience 10–15+ years of experience in B2B / project sales. Strong preference for experience in Prefab, PEB, LGSF or Real Estate. Proven network among developers, architects, PMCs, consultants, EPC contractors and industrial customers in Hyderabad/Telangana. B.E./B.Tech in Civil, Mechanical or Structural Engineering preferred. MBA/PGDM in Sales or Marketing would be an advantage. Demonstrated experience in project closures, business development and commercial negotiations. Key Skills & Attributes Strong business development and project sales capabilities. Established industry network and strong relationship-building skills. Ability to identify opportunities before they reach the tender stage. Strong understanding of technical and commercial aspects of engineered building solutions. Excellent negotiation and client-management skills. Ability to manage the complete sales cycle independently. Strong commercial orientation with focus on profitable project acquisition. Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills. Strong market intelligence and networking capabilities. Ability to work collaboratively with technical, manufacturing and project execution teams. What the Role Offers This is an opportunity for a business builder who can leverage an existing industry network, identify major project opportunities, engage decision-makers and convert relationships into substantial business. The successful candidate will play an important role in expanding the organisation's presence across Hyderabad, Telangana and the wider South Indian market. Location: Hyderabad, TelanganaExperience: 10–15+ yearsQualification: B.E./B.Tech – Civil / Mechanical / Structural Engineering preferredIndustry: Prefab | PEB | LGSF | Real Estate | Structural Steel | Industrial Projects
Civil Engineering & ConstructionFull time
Senior Production Manager - LGSF, PEB & PREFAB MANUFACTURING
Hyderabad, India
Competitive Salary
Full time
A growing player in the prefabricated and modular construction space is looking for an experienced Senior Production Manager / Factory Production Head to lead and strengthen its manufacturing operations across LGSF, PEB, structural steel and prefab building systems. The role will be responsible for end-to-end production operations, including production planning, material and manpower management, machine operations, fabrication, assembly, quality control, productivity, safety, packing and dispatch. The position will work closely with design, engineering, procurement and project teams to ensure smooth conversion of approved designs into high-quality, production-ready components and timely project delivery. This is a hands-on leadership opportunity for a manufacturing professional who can contribute to establishing and scaling a modern factory, improving productivity, controlling costs and driving consistent quality and operational efficiency. Key Roles & Responsibilities Lead end-to-end production operations across LGSF, PEB, structural steel and prefab manufacturing. Prepare and manage daily, weekly and monthly production plans. Coordinate material, machinery, manpower and production schedules. Supervise LGSF manufacturing, fabrication, assembly and related production activities. Coordinate PEB and structural-steel fabrication, welding, drilling and finishing operations. Drive quality control, productivity, cost control and reduction of wastage/rework. Manage factory manpower, shift plans, production targets and workforce training. Ensure compliance with factory safety and quality standards. Coordinate packing, logistics and dispatch in line with site installation requirements. Work closely with design, engineering, procurement, quality and project/site teams. Contribute to factory setup, production-line planning, machinery selection and automation initiatives. Prepare production MIS covering output, productivity, material consumption, quality, wastage, downtime and dispatch status. Preferred Qualifications B.Tech/M.Tech in Civil or Mechanical Engineering. 10–15+ years of experience in manufacturing/production. Strong preference for experience in LGSF, PEB, Prefab or Structural Steel manufacturing. Experience with established Prefab or PEB manufacturers would be particularly relevant. Attributes of the Ideal Candidate Strong manufacturing and production leadership experience. Hands-on understanding of modern factory operations. Ability to translate engineering drawings and production data into manufactured components. Strong focus on productivity, quality, cost control and timely delivery. Ability to establish and scale manufacturing processes and systems. Strong coordination and collaboration skills across engineering, procurement, quality and project teams. Safety-conscious with a strong focus on operational discipline. Ability to drive continuous improvement and manufacturing efficiency. Capable of taking ownership of factory operations and contributing to the development of a modern manufacturing setup. Reporting / Team Relationships Reports to: Managing Director Works closely with: Senior Architect & Head – Design and Technology Structural / LGSF / PEB Engineering Team Procurement & Stores Quality Team Project & Installation Head The role will play a key part in building and scaling the organisation’s manufacturing capability. Location: Hyderabad, TelanganaExperience: 10–15+ yearsQualification: B.Tech/M.Tech – Civil or MechanicalIndustry: LGSF | PEB | Structural Steel | Prefab | Modular Construction
Civil Engineering & ConstructionFull time
Senior Architect - Modern and Engineered Building Systems
Hyderabad, India
Competitive Salary
Full time
Our client, a growing player in modern and engineered building systems, is looking for an experienced Senior Architect / Design Head to lead architectural design and design coordination across diverse commercial, industrial, institutional and large-scale projects. The role involves leading projects from concept development and space planning through design development, engineering coordination and construction support, with a strong focus on LGSF, PEB, prefab, modular and structural steel construction. The candidate will work closely with structural, engineering, manufacturing, sales and project execution teams to develop practical, innovative and commercially viable building solutions. The ideal candidate will bring 10–15+ years of relevant experience, strong architectural and client-facing capabilities, and exposure to modern construction technologies, BIM-led design and design-for-manufacturing and assembly (DfMA). The role offers an opportunity to play a key leadership role in developing premium architectural solutions and standardized building systems for a growing modern construction business. Key Roles & Responsibilities Lead architectural design from concept development to construction support. Develop innovative and commercially viable designs for LGSF, PEB, prefab, modular and structural steel construction. Coordinate with structural, MEP, façade, fire, manufacturing and project teams. Develop designs that are practical for manufacturing, transportation and site assembly. Lead BIM-driven design and digital workflows, including Revit and AutoCAD. Develop architectural concepts, layouts, elevations and 3D visualizations for client presentations. Participate in key client meetings and translate requirements into effective design solutions. Support the Sales & Business Development team through design concepts and presentations. Drive value engineering, material optimization and design efficiency. Develop and maintain design standards, typical details and reusable building-system libraries. Evaluate new materials, technologies and sustainable building solutions. Preferred Qualifications B.Arch / M.Arch required. Council of Architecture registration preferred/required as applicable. 10–15+ years of relevant experience preferred. Experience in one or more of PEB, LGSF, prefab, modular, eco-friendly buildings, industrial architecture, large commercial projects or BIM-led design. Strong knowledge of modern construction technologies and building systems. Experience with Revit, AutoCAD, BIM, Navisworks, SketchUp or equivalent design tools preferred. Key Skills & Attributes Strong architectural design capabilities. Good understanding of modern construction technologies and engineered building systems. Practical knowledge of prefabrication and modular construction. Strong BIM and digital design skills. Creativity combined with commercial and construction awareness. Ability to coordinate with engineering, manufacturing and site teams. Strong client presentation and stakeholder management skills. Interest in innovation, new materials and emerging technologies. Ability to mentor and lead design teams. Strong problem-solving and value-engineering mindset. Technical Skills Revit AutoCAD BIM workflows Navisworks SketchUp Rhino / Grasshopper or similar parametric tools Rendering and visualisation software AI-assisted architectural design tools Reporting / Team Relationships Works closely with: Managing Director Sales & Business Development Head Structural Engineering Team Manufacturing Team Project Execution Team MEP, façade, fire and sustainability consultants What the Role Offers This is a strategic leadership opportunity for an architect who wants to shape the future of modern, prefabricated and engineered construction systems. The successful candidate will play an important role in developing integrated workflows connecting design, engineering, manufacturing and project execution, while contributing to the growth of a technology-driven construction organisation. Location: Hyderabad, TelanganaExperience: 10–15+ yearsQualification: B.Arch / M.ArchIndustry: LGSF | PEB | Prefab | Modular | Structural Steel | Modern Construction
Our Hyderābād office

Partner With Antal Hyderabad

 

Whether you are looking to hire experienced professionals, strengthen your leadership team or build a long-term recruitment strategy, Antal Hyderabad is ready to help.

Partner with us to gain access to exceptional talent, industry expertise and recruitment solutions designed for lasting business success.

Your tagline goes here...

Legal ServicesFull time
Asesor Fiscal y Contable
Barcelona, Spain
40-45k
Full time
Desde Antal International, consultora especializada en la atracción y selección de talento profesional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior de Asesoría Fiscal y Contable para incorporarse a un despacho profesional moderno, con un fuerte enfoque tecnológico y en pleno proceso de expansión, ubicado en Barcelona. ¿Cuál será tu rol? Gestión y supervisión de un equipo técnico de 8 a 10 personas. Formación, revisión y soporte técnico continuo al equipo en la contabilidad integral de la cartera de clientes. Formación, revisión y soporte en la liquidación y presentación de impuestos (IS, IVA, IRPF, entre otros). Formación, revisión y soporte en la confección y presentación de Cuentas Anuales. Formación, revisión y soporte en la elaboración y legalización de Libros Mercantiles. Asesoramiento fiscal y tributario personalizado a clientes. Interlocución directa y continuada con los clientes de la firma. Perfil buscado Experiencia: Mínimo 3–4 años de experiencia previa en puestos similares dentro de despacho, gestoría o consultoría fiscal/contable. Formación: Grado universitario en ADE, Economía o Formación Superior equivalente en Contabilidad / Administración y Finanzas. Muy valorable Máster o postgrado de especialización en Fiscalidad / Tributación. Nivel alto de inglés (hablado y escrito) altamente valorable. Competencias clave Capacidad analítica y resolución proactiva de incidencias. Liderazgo, orientación pedagógica y capacidad para coordinar y motivar equipos. Excelentes habilidades comunicativas y de trato con cliente. Requisitos imprescindibles Castellano/catalán nativo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Grado en ADE o Formación equivalente en Administración y Finanzas. ¿Qué se ofrece? Contrato: Indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo: Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo). Retribución: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valía aportadas. Ambiente de trabajo: Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar, con cultura colaborativa. Desarrollo: Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida y en plena fase de expansión. Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera, coordinar equipo y liderar la gestión fiscal y contable de una cartera diversa de clientes, ¡esta oportunidad es para ti!
Pharmaceuticals & BiotechnologyContract
HSE Director & RSPP
Monza, Italy
Contract
Per una nota azienda leader nel settore chimico farmaceutico situata nella zona di Monza, siamo alla ricerca di un/una: HSE Director & RSPP Ruolo: Sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo dei sistemi di salute, sicurezza e ambiente del sito, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili, delle autorizzazioni ambientali e dei requisiti aziendali di Gruppo. In particolare: Compliance normativa Assicurare la conformità a tutte le normative in materia di sicurezza, salute e ambiente (D.Lgs. 81/08, Seveso III, AIA, Gas tossici, REACH, CLP, ADR, rifiuti). Coordinare le attività relative ad autorizzazioni ambientali (AIA, emissioni, scarichi, rifiuti). Gestire gli adempimenti previsti dalla normativa Seveso (rapporto di sicurezza, PEE, audit). Gestire gli adempimenti relativi alla normativa energetica ( D.Lgs 102/2014) Gestione dei rischi e sicurezza operativa Condurre e aggiornare le valutazioni dei rischi (compresi ATEX, rischi chimici, ergonomici, biologici). Implementare e monitorare piani di prevenzione e protezione. Gestire piani di emergenza interni ed esercitazioni periodiche. Gestione impianti Condurre l’impianto di trattamento di trattamento acque biologico del sito Gestire le aree rifiuti in accordo alla normativa Supportare la manutenzione degli impianti critici (scrubber, torri di raffreddamento, impianti trattamento acque). Sistema di gestione HSE Garantire il mantenimento delle certificazioni (EcoVadis) e stabilire piani per il conseguimento di nuove (ISO14001, ISO45001, ..) Promuovere programmi di miglioramento continuo (efficienza energetica, riduzione emissioni, gestione rifiuti). Coordinare audit interni ed esterni. Formazione e cultura della sicurezza Pianificare e condurre programmi formativi HSE per il personale. Promuovere la cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione. Gestire la comunicazione interna/esterna in materia HSE (stakeholder, autorità, enti di controllo). Istruzione: Laurea in Ingegneria (Chimica, Ambientale, della Sicurezza) o laurea in Chimica o Chimica Industriale o discipline scientifiche affini. Normativa Seveso III e AIA REACH e CLP D.Lgs. 81/08 Gestione rifiuti, emissioni e acque reflue Capacità di gestione di progetti e relazioni con enti e autorità. Ottime doti comunicative, leadership e orientamento al miglioramento continuo. Inglese fluente (parlato e scritto) Competenze trasversali: Leadership e capacità di influenzare a tutti i livelli aziendali. Problem solving complesso e approccio analitico. Orientamento alla sicurezza, sostenibilità e responsabilità sociale. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Pacchetto Retributivo: Ral a partire da € 80.000
Marketing, Advertising & PRFull time
Assistant Marketing Manager - Social Media & Influencer Marketing
United Kingdom
GBP 40000 - 45000 Year
Full time
Assistant Marketing Manager Location: Hayes, West LondonSalary: £40,000–£45,000 per annumHours: Monday to Friday, 9am–5pm About the role We’re looking for a proactive and commercially minded Assistant Marketing Manager to join an established, premium consumer brand. Working closely with the Marketing Director, you’ll help deliver multi-channel marketing campaigns that build brand awareness, engage customers and drive sales. This is a varied, hands-on role combining digital marketing, social media, influencer partnerships and retail marketing, with responsibility for managing a Marketing Executive and external agencies.About you Proven marketing experience, ideally within a consumer-facing, retail or premium brand environment. Strong hands-on social media experience and a track record of delivering engaging campaigns. Experience managing influencer relationships and campaigns. Good knowledge of digital marketing, including PPC, SEO and display. Experience working with external agencies and analysing campaign performance. Excellent communication, organisation and attention to detail. A proactive, creative approach with strong commercial awareness. A degree, CIM qualification or equivalent marketing experience. Key responsibilities Develop and deliver engaging social media content and campaigns. Manage influencer partnerships, coordinating activity and measuring results. Oversee digital marketing campaigns, including PPC, SEO and display advertising. Monitor campaign performance and identify opportunities to improve results. Support website content, e-commerce activity and retail marketing campaigns. Coordinate events, promotions and wider brand marketing initiatives. Manage external agencies and suppliers, ensuring campaigns are delivered effectively. Lead and support the Marketing Executive, helping drive team performance. What’s on offer? Salary of £40,000–£45,000. A varied role within an established premium brand. The opportunity to take ownership of campaigns and develop a team member. Ongoing training and opportunities for professional development. Interested? If you have strong social media and influencer marketing experience alongside broader digital marketing skills, we’d love to hear from you. Apply today to find out more.
Manufacturing & Production
Head of Finance
India
🚀 We’re Hiring | Head of Finance | Chennai Are you a finance leader who enjoys turning numbers into business insights and driving financial excellence? Here’s an opportunity to take on a leadership role with a leading multinational organisation, where you can contribute to strategic decisions, strengthen financial operations, and lead a finance team. What You’ll Be Responsible For Lead financial planning, reporting, budgeting, and forecasting. Drive cost optimisation and identify opportunities to improve profitability. Oversee statutory compliance, taxation, financial controls, and risk management. Manage payroll operations and ensure accuracy in financial processes. Mentor and develop the accounting team. Partner with business leaders to translate financial insights into actionable strategies. What We’re Looking For 10+ years of experience in finance and accounting. At least 2 years of team leadership or supervisory experience. Strong expertise in financial reporting, cost accounting, budgeting, and compliance. Experience with SAP, Oracle, or similar ERP systems. CA, CPA, or equivalent professional qualification preferred. Strong analytical skills and the ability to work closely with senior stakeholders.
Logistics, Supply Chain & TransportationFull time
Transport Planning Coordinator - Purfleet
United Kingdom
GBP 33000 - 36000 Year
Full time
Our client based in Purfleet is seeking a Transport Coordinator to join their team. The role will support the day-to-day coordination transport operations to ensure vehicle movements are planned and completed efficiently. The position will also provide administrative support, assist with transport and customs documentation, and maintain accurate records in line with operational and regulatory requirements. Key Responsibilities Coordinate and arrange UK domestic transport requirements, ensuring vehicles are scheduled and delivered efficiently including arranging transportation for European routes. Liaise with transport providers and internal planning teams to coordinate vehicle movements and resolve any issues. Maintain accurate transport records ensuring information is kept up to date Prepare custom declarations documentation Provide general administrative and operational support to the team.
Information Technology & SoftwareFull time
Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen
Nuremberg, Germany
Full time
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Primäre Kontaktstelle für Kunden Positionierung neuer Themen und Technologien Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess Begleitung von Messeauftritten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Information Technology & SoftwareFull time
Technical Consultant & Project Manager (m/w/d)
Heidelberg, Germany
Full time
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Information Technology & SoftwareFull time
SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung
Heidelberg, Germany
Full time
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG) Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Information Technology & SoftwareFull time
Developer Platform Engineer (m/w/d)
Nuremberg, Germany
Full time
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Information Technology & SoftwareFull time
Information Security Manager (m/w/d)
Heidelberg, Germany
Full time
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Du unterstützt intern und für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Management-Systemen, intern und beim Kunden Du verfasst Stellungnahmen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei internen und externen Security-Audits Du bearbeitest Security-Incidents Du planst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen zum Thema durch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Vorkenntnisse und/oder hohes Interesse am Thema Informationssicherheit, IT-Security Idealerweise erste Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO/IEC 2700x, NIS2) Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement und ITIL sind von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gutes Praxisorientierung und Organisationsfähigkeit Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes (ca. 10%) Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

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