Iaşi, Romania

Antal International recruteaza pentru clientul sau: unul dintre principalii CONTRACTORI in Industria Frigului Artificial si a Climatizarii/Ventilatiei/Tratarii aerului (HVAC) din Romania: Frigotehnist Instalații Industriale in Iasi/Bacau/Buzau/Ploiesti/Bucuresti. Postul presupune asigurarea instalării, mentenanței și reparațiilor instalațiilor frigorifice utilizate de clienți din industria procesării alimentelor (lactate, carne, și alte produse alimentare), conform standardelor de calitate și siguranță. Responsabilități generale: Instalarea echipamentelor frigorifice Mentenanță preventivă Intervenții corective Testări și calibrare Utilizarea agenților frigorifici Consultanță tehnică pentru clienți Documentație tehnică Respectarea normelor de siguranță Cerințe profesionale: Experiență minimă de 3 ani în lucrul cu echipamente frigorifice industriale. Cunoștințe solide despre agenți frigorifici și sisteme de refrigerare moderne. Abilități de citire a schemelor tehnice și diagnosticare. Certificări relevante în domeniu (autorizare AGFR sau alte acreditări in domeniu). Permis categoria B. Aptitudini personale: Orientare spre rezolvarea problemelor și atenție la detalii. Capacitate de lucru în echipă și comunicare eficientă cu colegii si clienții. Disponibilitate pentru deplasări și intervenții rapide în caz de urgență. Condiții de lucru Program de 8 ore, fara lucru de noapte, cu posibilitatea de a interveni în cazuri de urgență. Activitatea se desfasoara atat la sediul firmei in Ploiesti cat si pe teren la facilitatea clientului. Mediu industrial, cu expunere la temperaturi scăzute sau condiții variabile. Echipamente de protecție asigurate de angajator. Pachet salarial și beneficii financiare Salariu competitiv Bonusuri de performanță: Recompense in cadrul proiectelor pentru respectarea termenelor, intervenții rapide sau soluționarea eficientă a problemelor. Ore suplimentare plătite: Remunerare pentru intervențiile în afara programului sau în zilele libere. Tichete Condiții de muncă moderne Echipamente de lucru performante: Asigurarea de unelte și echipamente moderne pentru montaj, diagnosticare și reparații. Echipamente de protecție: Uniforme, mănuși, încălțăminte și alte elemente de protecție de calitate, adaptate condițiilor de muncă. Dezvoltare profesională Training-uri și cursuri de perfecționare: Acces la programe de formare privind noile tehnologii, standarde de mediu și siguranță. Certificări: Sprijin financiar pentru obținerea certificărilor necesare (de exemplu, în utilizarea agenților frigorifici). Program flexibil pentru echilibru muncă-viață personală Program flexibil: Adaptarea programului de lucru pentru a permite echilibrul între viața personală și cea profesională. Intervenții bine planificate: Minimizarea numărului de intervenții urgente sau neplanificate, pentru a reduce stresul. Recunoaștere și stabilitate Recunoașterea meritelor: Premii pentru realizările profesionale. Stabilitate pe termen lung: Contract de muncă pe perioadă nedeterminată și asigurarea unui climat de muncă stabil.

Antal International is actively looking for a Project Manager (manufacturing industry) in Iasi The company Our CLIENT is an international industrial holding company specialized in the development and production of precision gears, transmissions and actuators for the aerospace industry. The CLIENT is active in 3 locations worldwide: the USA, Romania and Belgium, and has an impressive portfolio of clients such as Boeing, Airbus, Bombardier, Asco and Rolls Royce. Within the international Project Management Organization (PMO), Project Manager is assigned to manage various customer projects and internal projects. Main responsibilities: •           Define the project detail scope & needs together with the internal or external customer; •           Develop project planning in cooperation with the involved departments; •           Take the responsibility for the execution of the complete project, while respecting the budget & specification; •           Coordinate and communicate clearly with the (multi-functional) project team (status report, forecast report and progress reporting); •           Actively look to solve problems, identify and prevent potential issues or risks •           Prepare regular status report presentations; •           Work with commercial teams to respond to RFI, RFQ and RFP documents; •           Oversee the successful transition of the project from sales into execution, through the project lifecycle, and then from execution to after care, to ensure continuous provision of a high level of care to the customer; •           Lead, develop, organize and motivate your project team. Ideal Candidate profile: •           > 5 years of previous project management experience; •           MS in engineering (Mechanical engineering experience is an advantage); •           Technically well-grounded and have a hands-on mentality for Continuous Improvement; •           Proven track record to work in ambiguous scenarios, with multi-functional teams; •           Customer oriented PM experience. Knowledge of the PMBOK® Guide/PMP® certified; •           Self-driven, eager to contribute, develop, learn and grow; •           Excellent written and verbal communication skills, both Romanian and English; •           Good understanding of the use of Microsoft’s Suite of Apps, incl. MS Project; •           Able to travel internationally and regionally (10% of your time) with peaks of up to 50%;   Project Manager will report directly to the Head of PMO;   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!    

Antal International recruteaza pentru clientul sau din Botosani:   Director Productie Confectii Metalice – in BOTOSANI   Profilul cautat: Studii superioare economice sau tehnice • Cel putin 5 ani experienta in managementul unei entitati identice ori similare • Cunostinte MS Office • Cunoasterea limbii engleze( avantaj) • Capacitate de planificare, organizare, coordonare și monitorizare; • Abilități de negociere, diplomație, toleranță; • Gândire și capacitate de analiză și sinteză; • Discernământ și capacitate de a rezolva problemele; • Putere de decizie și asumarea responsabilității; • Abilitati de comunicare; • Abilități pentru lucru în echipă; • Corectitudine, flexibilitate; • Rezistență la efort și stres; • Preocupare pentru ridicarea nivelului profesional individual si al echipei.   Responsabilitati principale: • Organizeaza, coordoneaza, si monitorizeaza procesul de planificare si realizare a produselor pentru a atinge parametrilor bugetati • Identifica permanent solutii de crestere a productivitatii, propune si implementeaza proiecte in acest sens, masoara si raporteaza realizarea obiectivelor de productivitate • Este responsabil de starea de sanatate a parcului de utilaje definind si implementand programe adecvate impreuna cu furnizorul de mentenanta • Evalueaza performanta si disciplina subordonatilor si propune solutii de imbunatatire • Promoveaza, mentine si imbunatateste periodic standardele de 5S in spatiile de productie • Asigura rezolvarea neconformitatilor identificate in cadrul auditurilor interne ori externe   Directorul de productie CM se subordoneaza catre Directorul de divizie CM si are in subordine Line Managers (Responsabili de linii) si Programatori CAM.   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!

Antal International recruteaza pentru clientul sau care are ca obiect de activitate principal procesarea cărnii și comercializarea cu amănuntul a produselor din carne:   Coordonator magazine alimentare- in IASI   Competente necesare: - Abilități excelente de leadership și comunicare - Experienta intr-un rol de coordonare magazin reprezinta un avantaj - Aptitudini organizatorice - Atitudine pozitivă, calmă si orientate spre gasirea de solutii - Capacitatea de a rezolva probleme și a lua decizii dificile - Capacitate de negociere - Aptitudini matematice - Pasiune pentru vânzări și business - Adaptabilitate - Permis de conducere categoria B - Disponibilitate pentru program de lucru flexibil - Cunostinte operare PC Atributii, autoritate si libertate organizatorica:   Responsabilitati principale: - identificarea de spatii comerciale care sa indeplineasca cerintele stabilite de managementul companiei si negocierea contractelor de inchiriere, in limita financiara stabilita; - supervizarea activitatii de amenajare& reamenajare a magazinelor; - obtinerea tuturor aprobarilor de functionare, conform legislatiei in domeniu; - coordonarea activitatii de aprovizionare a magazinelor, urmarind rulajul fiecarei gestiuni; - analizarea si propunereade casare a produselor degradate, reducerea preţurilor la marfuri lent şi greu vandabile şi întocmirea documentaţiei aferente. - urmarirea intocmirii documentelor primare de catre vanzatori sau gestionari; -coordonarea între diferitele instrumente de desfacere: oferta, politica de preţuri, încurajarea vânzarilor, metode de livrare sau aprovizionare; - gestionarea reclamatiilor clientilor - promovarea unei politici de preţ care sa duca la eficientizarea activitaţii comerciale, la largirea clientelei stabile - recrutarea si instruirea personalului din subordine în conformitate cu normele de protecţia muncii, normele PSI şi Regulamentul de ordine interioara; -intocmirea fişei cu cerinţele postului pentru personalul din subordine, precizând atribuţiile, raspunderile şi condiţiile pe care trebuie sa le îndeplineasca cel care ocupa postul respectiv; - participarea la evaluarea personalului conform politicii companiei;   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal (https://www.antal.com/privacy-policy/). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy/) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!

Antal International is recruiting exclusively for their client, an industrial manufacturing company located in Iasi: Legal Adviser – on site   The Legal Adviser will ensure comprehensive and effective legal support for the Business operations in Romania, aligned with Group standards and local regulatory requirements. Main responsibilities Drafting, negotiation, and administration of a broad range of commercial contracts (including sale and purchase, services, distribution, transportation, freight forwarding, storage, leases, consultancy, sponsorship, financing and security documents, NDAs, licenses, etc.) Development and implementation of standard contract templates and general terms and conditions for sales and procurement Advising management and commercial teams on contractual matters, claims, and disputes with counterparties (including suppliers, buyers, carriers, and freight forwarders); supporting the preparation of claims and responses Advising on foreign exchange, customs, and trade regulatory matters Providing legal support on corporate law, employment matters, including drafting employment documentation and advising on employee relations, terminations, and matters related to foreign employees (including immigration aspects) Ensuring compliance with applicable laws and internal policies, including coordination of GDPR and implementation of contractual protections (e.g., sanctions, AML, compliance clauses) Managing pre-litigation and litigation matters, including coordination and supervision of external counsel Supporting corporate governance matters, including corporate housekeeping and interaction with local authorities (as applicable) Special requirements English - fluent Relevant legal experience in a production and/or commodities trading or distribution business Experience working within a multinational group of companies, including cross-border legal coordination and support for multiple entities Experience in managing external counsel and handling cross-border matters Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!    

Antal International is recruiting for its client: a global manufacturer of high‑precision mechanical components for the aerospace industry: OPERATIONS MANAGER in Iasi. The Opportunity The Operations Manager will coordinate approximately 200 employees across production, maintenance, planning, procurement, and warehouse functions, ensuring alignment of operational priorities and effective decision‑making across departments. Key Responsibilities Coordinate production, maintenance, planning, procurement, and warehouse operations. Ensure execution of the production plan according to MPS and capacity planning. Monitor operational KPIs, including availability, productivity, scrap, rework, and on‑time production. Oversee supply chain planning parameters and ensure master data accuracy. Coordinate the procurement team and support negotiations for major or strategic contracts. Supervise warehouse and inventory management, ensuring compliance with aerospace standards. Coordinate preventive and corrective maintenance plans and monitor equipment availability. Support operational budgeting and resource planning (RCCP). Candidate Profile University degree in Engineering or Supply Chain. 7–10 years of experience in industrial manufacturing and/or supply chain. Proven leadership experience in coordinating operational teams. Knowledge of Lean / Continuous Improvement methodologies. SAP knowledge is considered an advantage. Fluent English. Strong communication, analytical, and decision‑making skills.   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!    

Antal International is recruiting for its client, an industrial manufacturing company, part of an international group of companies: Shared Service Centre Manager - in Iasi, on-site The Shared Service Centre Manager will oversee the daily operations of the Shared Service Centre (SSC) in Romania, ensuring efficiency, consistency, and high-quality service delivery across all centralised back-office functions. This role is crucial for the successful transition and ongoing management of centralised back-office processes, providing back-office support to various functional areas including Finance, HR, Supply Chain, Quality, Project Management and SAP[MP1] . Key Responsibilities: Operations Management: Oversee the daily operations of the SSC, ensuring all processes are executed efficiently and effectively. Coordinate with functional area owners to manage and standardise workflows. Monitor service delivery to ensure high performance and continuous improvement. Transition Management: Lead and support the transition of functions and processes from various locations to the SSC in Romania. Develop and implement detailed transition plans, including timelines and resource requirements. Work with stakeholders to manage change and mitigate any disruption to operations. Performance Monitoring: Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness and efficiency of SSC activities. Regularly review and report on SSC performance, identifying areas for improvement. Resource Coordination: Ensure the SSC is adequately staffed with trained and qualified personnel. Coordinate training and development programs to enhance staff skills and capabilities. Manage relationships with external service providers and vendors as needed. Communication and Stakeholder Management: Serve as the primary point of contact for SSC-related inquiries and issues. Maintain effective communication with internal stakeholders to ensure alignment and address any concerns. Facilitate regular meetings and updates to keep all parties informed of progress and developments. Continuous Improvement: Identify opportunities for back-office process improvement and implement changes to enhance efficiency and quality. Stay informed of best practices and industry trends to keep the SSC activities competitive and innovative.   Qualifications: Bachelor’s degree in business administration, finance, operations management, or related field. A master’s degree is a preference. Experience in managing transitions and implementing back-office process improvements in a multinational environment is a plus. Strong coaching and people management skills. Excellent organisational and project management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficient in using ERP systems (e.g., SAP) and other relevant software tools. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively across different cultures and time zones. Fluency in English is required; knowledge of Romanian and other languages is a plus. Key Competencies: Leadership: Ability to coach and motivate a team towards achieving common goals. Operational Excellence: Focus on optimising back-office processes and delivering high-quality services. Change Management: Skilled in managing change and ensuring smooth transitions. Analytical Thinking: Strong analytical skills to assess performance and identify improvement opportunities. Communication: Excellent communication skills to manage stakeholder relationships and facilitate effective teamwork. Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!    

Antal International is recruiting for its client, an independent renewable energy producer with over 30 years of experience in developing, building, and operating renewable energy projects: Project Developer - in Bucharest As a Project Developer – Renewable Energy, you will be involved in the development of renewable energy projects from early-stage prospecting to Ready-to-Build (RtB). The role combines project coordination, technical understanding, and stakeholder management across all phases of project development. With a background in electrical or energy engineering, you will analyse technical documentation, participate in technical discussions with partners and consultants, and support the permitting and authorisation processes required for project development, in coordination with internal teams and local authorities. Key Responsibilities Develop renewable energy projects from early-stage prospecting to Ready-to-Build (RtB); Identify and assess new development opportunities through site screening and preliminary technical, environmental, and regulatory feasibility analyses. Lead land securing activities, including direct negotiation of land leases, easements, and option agreements with landowners, in coordination with internal/external legal teams. Coordinate and follow up on environmental studies and procedures, including environmental screening, impact assessments, and environmental approvals. Manage and coordinate permitting and authorization processes, including: land use change procedures (e.g. removal from the agricultural circuit), urban planning documentation, Building Permit (Autorizație de construire); Manage and follow up on grid connection processes, including: coordination of grid connection and technical studies, interaction with the grid operator, participation in grid capacity allocation / capacity auction processes, obtaining and monitoring grid connection approvals and permits. Support the preparation, submission, and follow-up of ANRE-related authorizations, including the Establishment Authorization (Autorizație de înființare); Review and analyze technical documentation related to grid connection, electrical design, and project layouts; Participate in technical discussions with grid operators, engineering consultants, environmental consultants, and project partners; Coordinate inputs from external consultants and stakeholders to ensure alignment across technical, environmental, regulatory, and project requirements; Monitor project schedules, risks, and development budgets. Consolidate project documentation and advance projects to Ready-to-Build (RtB) status. Support the handover of projects to construction and execution teams.   Requirements Higher education degree in Engineering (Electrical Engineering, Energy Engineering / Power Engineering); Proven experience in renewable energy project development in Romania, covering several phases from prospecting to Ready-to-Build (RtB); Solid understanding of renewable energy technologies (wind, solar, energy storage) and their technical constraints; Practical experience with land securing, including direct negotiation with landowners (lease, easement, option agreements); Good knowledge of Romanian permitting and authorization processes, including environmental procedures, land use change (removal from the agricultural circuit), and Building Permit; Experience with grid connection processes, including interaction with the grid operator and participation in grid capacity allocation / capacity auction procedures; Ability to review and understand technical documentation related to grid connection, electrical design, and project layouts; Familiarity with the Romanian renewable energy market, regulatory framework, and key stakeholders; Strong project coordination and organizational skills, with the ability to manage multiple development workstreams simultaneously; Strong interpersonal, communication, and negotiation skills, with experience engaging landowners, authorities, consultants, and partners; Working knowledge of project management tools; familiarity with CAD or GIS tools is an advantage. Fluency in English is required; French is an asset. Availability for travel within Romania (and occasionally Rep. Moldova).   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!      

Antal International is recruiting for their client:   Senior Recruiter in Iasi – on site.   The Senior Recruiter is responsible for the full recruitment cycle, and you will be working in a fast-paced environment with a diverse set of clients from UK and European companies.   Responsibilities: Advising, guiding, supporting and improving our end-to-end recruitment process for our clients to ensure you find the right candidates and drive efficiencies in our recruitment process; Managing the full cycle recruiting process for candidates, ensuring a smooth and positive candidate experience; Working closely and effective with the Head of TA within the entire recruiting process, highlighting main status, issues, solutions or any other topic in the day to day business; Active involvement within the local and global meetings, in alignment of the Head of TA; Using efficiency and accountability working with all the recruiting tools within the company (specific software, forms, reports); Delivering accurate and timely data within standard or/and ad-hoc reports; Working with our clients to create and structure ‘role profiles/job descriptions’ for new hiring opportunities, aligned with best industry practice - helping us and them to capture the attention of top-tier-talent; Managing our holistic hiring pipeline, from launching ads to initial interview screenings, scheduling with clients, and communicating with candidates; Reporting on recruitment progress and milestones at regular intervals, increasing transparency into your efforts, successes, and reflections so that we are constantly streamlining our effectiveness; Building effective relationships with external stakeholders.   Skils / Experience: Higher education; Experience in a similar business model, filling a wide range of roles – experience in hiring technology roles is not a must but constitutes an advantage; Proven ability to find, engage and attract white collar talent across industries and seniority levels; Strong time and priority management skills – as you are going to juggle with several different roles at the same time; Strong influence and outreach abilities; Excellent verbal and written communication skills both in Romanian and English; Ability to quickly learn about new markets and adopt new search methods and technologies.   Salary & Benefits: Competitive Salary; Medical subscription; Meal vouchers; Christmas and Easter vouchers; Special events gifts; Free paid day for your birthday; Work life balance.   Location & hours: Iasi, Romania; 09:00 – 18:00 (Professional hours as needed) Hybrid working arrangement – 4 office days per week – Mon-Thu   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!    

We’re looking for a Quality Responsible who works closely to follow up on quality on the production floor. Ideal Candidate The role holder will be responsible for ensuring product and process quality in accordance with customer requirements and the company’s Quality Management System. Candidate Profile University degree in a technical field;  Previous experience in a similar role;  Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);  Fluent in English;  Experience in sheet‑metal processing is an advantage.  Knowledge of quality management tools (FMEA, PPAP, etc.);  Familiar with quality documentation (Control Plan, 8D, etc.);  Understanding of quality improvement methodologies (corrective actions, 8D, root‑cause analysis, 5WHY, Ishikawa, etc.);  ISO 9001:2015 Internal Auditor certification is an advantage.  Willing to take an active role on the shop floor to implement and verify quality processes.   Skills & Competencies Strong team spirit and communication skills;  Active listening and ability to integrate feedback into analyses;  Effective planning and prioritisation abilities;  Initiative and openness to dialogue;  Commitment to continuous improvement;  Improvement‑driven mindset for own work;   Result‑oriented with a proactive “can-do” attitude.   Key Responsibilities Actively participate in the analysis of internal and external complaints, including data analysis, proposing corrective actions, ensuring implementation, and verifying effectiveness;  Prepare and provide monthly quality reports and documentation to local management.  Participate in meetings and collaborate with all departments to support company objectives;  Take the lead in conducting internal and external certification and customer audits;  Coordinate and support sorting activities for nonconforming or suspect products;  Assist all departments in reducing nonconformity rates through problem‑solving, analysis, and evaluation of improvement effectiveness;  Deliver training sessions related to quality requirements.  Maintain diligent follow‑up on customer portals and ensure accurate and timely updates — avoiding long‑pending topics;  Manage the team within the Quality Department, ensuring clear task allocation, role responsibility, and establishing a capable back‑up system;  Provide leadership in quality data registration, reporting, and archiving of quality documents;  Ensure proactive communication with the Group Quality Manager and keep ERP data for external nonconformities updated. Benefits Package Competitive salary package aligned with market benchmarks and demonstrated competencies;  Permanent employment contract;  Free transportation;  Meal vouchers;  Opportunities for professional growth within a dynamic organisation operating in an international environment.  Additional company‑specific benefits.   Our main clients are in the compressor, forklift and railway business, so we require good skills to implement and follow up on our quality processes.   Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare. Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora. Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian). Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial. Mulțumim!   We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities. By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations. Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian) Please note that in our career ads, we may use salary level approximations. Thank you!