Barcelona, Spain

Desde Antal International buscamos un/a Escaparatista In-Store para la zona de Madrid, para incorporarse a una firma de moda premium que destaca por su identidad visual, su sensibilidad estética y el cuidado de cada detalle en el punto de venta. Buscamos una persona con experiencia en escaparatismo y visual merchandising, apasionada por la moda y las tendencias, capaz de transformar los espacios comerciales en entornos visualmente atractivos que transmitan la esencia de la marca y refuercen la experiencia del cliente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar, implementar y actualizar escaparates y espacios expositivos, siguiendo las directrices visuales y creativas de la marca. Cuidar la disposición del producto, la composición de los looks, los volúmenes y los elementos decorativos para conseguir una presentación atractiva y coherente. Garantizar que la imagen de la tienda refleje los valores, la estética y el posicionamiento premium de la firma. Adaptar las propuestas visuales a las campañas comerciales, las novedades de producto y las distintas temporadas. Colaborar con los equipos de tienda para asegurar una correcta ejecución y mantenimiento de los estándares de imagen. Identificar nuevas tendencias, referencias del mundo editorial y recursos creativos que contribuyan a enriquecer la presentación del producto. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en escaparatismo o visual merchandising dentro del sector moda, valorándose especialmente la experiencia en retail premium. Sensibilidad estética, creatividad y un sólido conocimiento de las tendencias actuales de moda. Interés por el universo editorial, las referencias visuales y las nuevas propuestas creativas, con capacidad para trasladarlas al entorno comercial. Atención al detalle y habilidad para trabajar con la composición, el color, los volúmenes y la presentación del producto. Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para desplazarse a nivel geográfico. Interés por seguir desarrollándose profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de una compañía con oportunidades de crecimiento interno. Si te apasiona la moda, tienes una mirada creativa y disfrutas creando espacios que transmitan la identidad de una marca, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto donde la estética, el producto y la experiencia visual marcan la diferencia. ¡Nos encantaría conocerte!

Desde Antal International, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Store Manager con ganas de asumir nuevos retos y seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía internacional de referencia. ¿Qué buscamos? Experiencia como Store Manager o en posiciones similares, gestionando tiendas de gran volumen, equipos numerosos o varios puntos de venta. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones e implementación de planes de mejora. Perfil comercial, analítico y orientado a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs y análisis de negocio. Experiencia en aprovisionamiento, gestión de stock y control operativo. Disponibilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran grupo internacional del sector retail. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un proyecto dinámico, con grandes retos y responsabilidad. Oportunidad de crear un equipo desde cero Salario competitivo y buenas condiciones laborales. 🌟 ¿Te motiva liderar grandes equipos, asumir nuevos retos y seguir creciendo en retail? ¡Esta puede ser la oportunidad para impulsar tu carrera

Desde Antal International, en colaboración con un grupo internacional líder en soluciones de refrigeración industrial, refrigeración comercial y climatización (HVAC), nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Refrigeración Industrial y Comercial para incorporarse a su equipo en Valladolid. La compañía está especializada en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y sistemas de climatización para sectores como la industria alimentaria, plataformas logísticas, supermercados, centros comerciales y otros entornos industriales y terciarios. La persona seleccionada tendrá como misión diseñar, planificar, coordinar y supervisar proyectos de refrigeración industrial y comercial, garantizando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad, eficiencia energética y rentabilidad establecidos. Funciones principales Diseñar, calcular y desarrollar proyectos de refrigeración industrial y comercial, adaptados a las necesidades técnicas de cada cliente. Realizar estudios técnicos y análisis de viabilidad económica de las instalaciones frigoríficas. Elaborar ofertas, presupuestos, memorias técnicas, planos, esquemas y documentación necesaria para la ejecución de los proyectos. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras e instalaciones de refrigeración, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Coordinar equipos técnicos, instaladores, subcontratas y proveedores durante las diferentes fases del proyecto. Gestionar compras, aprovisionamientos, materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de las instalaciones. Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, controlando costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad. Supervisar la instalación, puesta en marcha y funcionamiento de los sistemas frigoríficos, garantizando su eficiencia y fiabilidad. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, direcciones facultativas y otros agentes implicados. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares de calidad y los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Identificar incidencias y proponer mejoras técnicas que permitan optimizar el rendimiento y la eficiencia energética de las instalaciones. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años en diseño, desarrollo, gestión y ejecución de proyectos de refrigeración industrial y/o comercial. Experiencia en coordinación y supervisión de obras e instalaciones técnicas. Conocimientos sólidos de sistemas frigoríficos, equipos de refrigeración y sus componentes. Experiencia en elaboración de presupuestos, planificación y control económico de proyectos. Capacidad para coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. Orientación al cliente, capacidad organizativa y autonomía en la gestión de proyectos. Formación requerida Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Ingeniería Mecánica, Industrial o especialidades relacionadas con instalaciones térmicas y refrigeración. Manejo de AutoCAD y paquete Microsoft Office. Se valorará el conocimiento de Revit, MS Project y programas específicos de cálculo y gestión de obras. Conocimientos de normativa aplicable a instalaciones frigoríficas, eficiencia energética y seguridad industrial. ¿Qué se ofrece? Incorporación a un grupo internacional consolidado y referente en el sector de la refrigeración y la climatización. Participación en proyectos técnicos de refrigeración industrial y comercial. Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y crecimiento. Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del candidato/a.

Desde Antal International, en colaboración con un grupo internacional líder en soluciones de refrigeración industrial, refrigeración comercial y climatización (HVAC), nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Refrigeración Industrial y Comercial para incorporarse a su equipo en Gijón. La compañía está especializada en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y sistemas de climatización para sectores como la industria alimentaria, plataformas logísticas, supermercados, centros comerciales y otros entornos industriales y terciarios. La persona seleccionada tendrá como misión diseñar, planificar, coordinar y supervisar proyectos de refrigeración industrial y comercial, garantizando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad, eficiencia energética y rentabilidad establecidos. Funciones principales Diseñar, calcular y desarrollar proyectos de refrigeración industrial y comercial, adaptados a las necesidades técnicas de cada cliente. Realizar estudios técnicos y análisis de viabilidad económica de las instalaciones frigoríficas. Elaborar ofertas, presupuestos, memorias técnicas, planos, esquemas y documentación necesaria para la ejecución de los proyectos. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras e instalaciones de refrigeración, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Coordinar equipos técnicos, instaladores, subcontratas y proveedores durante las diferentes fases del proyecto. Gestionar compras, aprovisionamientos, materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de las instalaciones. Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, controlando costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad. Supervisar la instalación, puesta en marcha y funcionamiento de los sistemas frigoríficos, garantizando su eficiencia y fiabilidad. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, direcciones facultativas y otros agentes implicados. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares de calidad y los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Identificar incidencias y proponer mejoras técnicas que permitan optimizar el rendimiento y la eficiencia energética de las instalaciones. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años en diseño, desarrollo, gestión y ejecución de proyectos de refrigeración industrial y/o comercial. Experiencia en coordinación y supervisión de obras e instalaciones técnicas. Conocimientos sólidos de sistemas frigoríficos, equipos de refrigeración y sus componentes. Experiencia en elaboración de presupuestos, planificación y control económico de proyectos. Capacidad para coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. Orientación al cliente, capacidad organizativa y autonomía en la gestión de proyectos. Formación requerida Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Ingeniería Mecánica, Industrial o especialidades relacionadas con instalaciones térmicas y refrigeración. Manejo de AutoCAD y paquete Microsoft Office. Se valorará el conocimiento de Revit, MS Project y programas específicos de cálculo y gestión de obras. Conocimientos de normativa aplicable a instalaciones frigoríficas, eficiencia energética y seguridad industrial. ¿Qué se ofrece? Incorporación a un grupo internacional consolidado y referente en el sector de la refrigeración y la climatización. Participación en proyectos técnicos de refrigeración industrial y comercial. Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y crecimiento. Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del candidato/a.

Desde Antal International, consultoría de selección de personal, estamos buscando un/a Especialista Clínico para incorporarse a una compañía del sector Medical Devices, especializada en soluciones para el ámbito quirúrgico. Funciones principales: Dar soporte a cirujanos durante las intervenciones quirúrgicas, garantizando la correcta utilización de los productos. Supervisar y comprobar los implantes necesarios para cada intervención, así como colaborar en la gestión de depósitos y en la coordinación con el servicio de atención al cliente. Proporcionar asistencia técnica durante cirugías, formaciones y demostraciones de producto. Recopilar y gestionar los registros correspondientes a las intervenciones realizadas. Garantizar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos. Requisitos: Grado en Enfermería, preferiblemente. Se valorará experiencia previa en el área quirúrgica. Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones profesionales con los distintos miembros del equipo de quirófano. Manejo de Microsoft Excel y PowerPoint, así como conocimientos de Outlook y sistemas ERP a nivel usuario. Capacidad para organizar y priorizar tareas en función de las necesidades del puesto. Conocimientos sólidos de anatomía humana y disposición para el aprendizaje continuo. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada del sector Medical Devices, con un proyecto estable. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de desarrollo profesional y paquete retributivo competitivo. Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu CV.

Desde Antal International buscamos Visual Merchandisers para la zona de Madrid, para incorporarse a una firma de moda premium, con una fuerte identidad estética y especial atención al detalle, la imagen y las tendencias. Buscamos perfiles con experiencia en visual merchandising en tienda, sensibilidad por la moda y capacidad para trasladar la identidad de marca al espacio comercial, creando experiencias visuales atractivas y coherentes con el posicionamiento de la firma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implementar y mantener los estándares de visual merchandising en tienda, asegurando una imagen cuidada y alineada con la identidad de marca. Trabajar la presentación del producto, la composición de los espacios y la coordinación de looks, prestando especial atención a las tendencias y al detalle. Adaptar las directrices visuales a las necesidades comerciales de cada tienda. Colaborar con los equipos de tienda para garantizar una ejecución excelente de los estándares visuales. Mantenerte al día de las tendencias de moda, referencias editoriales y nuevas propuestas estéticas que aporten valor a la imagen de marca. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en visual merchandising dentro del sector moda, preferiblemente en entornos de retail premium. Una marcada sensibilidad por la moda, las tendencias y la estética, con buen criterio visual y atención al detalle. Inspiración y referencias procedentes del mundo editorial de moda, con capacidad para trasladar ese lenguaje visual al entorno comercial. Perfil creativo, dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para la movilidad entre tiendas y flexibilidad geográfica dentro de la zona asignada, desde el inicio. Motivación por crecer profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de una compañía con posibilidades de desarrollo interno. Si te apasiona la moda, disfrutas cuidando cada detalle y quieres formar parte de un proyecto donde la imagen y la experiencia de marca son fundamentales, ¡queremos conocerte!

Desde Antal International estamos buscando un/a Estilista de Moda para incorporarse a una importante compañía del sector retail premium de moda, con disponibilidad para desplazarse geográficamente según las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con experiencia en el ámbito editorial de moda, procedente de revistas especializadas, publicaciones de tendencias o medios de referencia del sector, con una sólida sensibilidad estética y conocimiento de las últimas tendencias. La persona seleccionada combinará su visión creativa y editorial con una clara orientación comercial, contribuyendo a potenciar la imagen de marca, la presentación del producto y los resultados del negocio. Funciones principales: Desarrollar y ejecutar propuestas de estilismo y presentación visual del producto alineadas con la identidad y el posicionamiento premium de la marca. Crear looks, coordinar prendas y accesorios y desarrollar propuestas visuales inspiradas en las últimas tendencias y referencias editoriales. Aplicar la experiencia adquirida en editoriales de moda, shootings y producciones fotográficas a la presentación del producto en el entorno retail. Asegurar la coherencia estética y la correcta implementación de los estándares visuales de la marca en los diferentes puntos de venta. Colaborar con los equipos de retail, marketing y producto para desarrollar conceptos visuales y propuestas creativas. Analizar tendencias, referencias de moda y nuevas propuestas estéticas para mantener una imagen actualizada y diferencial. Realizar seguimiento de KPIs comerciales, como ventas, conversión y otros indicadores relevantes, proponiendo acciones para optimizar los resultados. Realizar visitas a diferentes puntos de venta para supervisar la implementación de las directrices visuales y asegurar la excelencia en la presentación del producto. Requisitos: Experiencia previa en estilismo de moda, producción editorial o dirección visual dentro de revistas de moda, publicaciones especializadas o medios del sector. Se valorará especialmente la experiencia en cabeceras como Vogue, Harper’s Bazaar, Elle, Glamour u otras publicaciones de referencia. Experiencia en shootings, editoriales de moda, coordinación de looks y selección de prendas y accesorios. Conocimiento de tendencias, marcas, diseñadores y códigos estéticos del segmento premium. Experiencia trabajando con KPIs y orientación a resultados comerciales. Capacidad para trasladar una visión creativa y editorial al entorno retail. Perfil creativo, organizado, proactivo y con gran atención al detalle. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica, con desplazamientos frecuentes según las necesidades del negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una importante compañía del sector retail premium de moda. Oportunidad de trasladar la experiencia editorial al entorno retail premium. Desarrollo profesional en un entorno dinámico, creativo y orientado a resultados. Si vienes del mundo editorial de la moda, te apasiona crear estilismos y quieres llevar tu visión creativa al sector retail premium, ¡queremos conocerte!

Desde Antal International colaboramos con una firma internacional de moda con una fuerte presencia en retail, que busca incorporar un/a Talent Acquisition Specialist Iberia para asumir la selección de su red de tiendas en España y Portugal. Buscamos una persona con experiencia en recruitment y un conocimiento muy cercano del entorno retail. Alguien autónomo, resolutivo y con criterio, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirse en el principal punto de referencia de Talent Acquisition para Iberia. Es una posición con mucha autonomía, exposición internacional y espacio para crecer dentro de una organización global. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar de forma autonoma el Talent Acquisition para el negocio retail de España y Portugal, trabajando directamente con Store Managers, Area Managers, HR Business Partners y diferentes stakeholders internos. Entre tus funciones estarán: Gestionar de manera autónoma los procesos de selección de la red de tiendas en Iberia. Reclutar principalmente perfiles de Sales Assistant, Assistant Store Manager, Store Manager y otras posiciones vinculadas a retail. Gestionar el proceso completo: definición de necesidades, publicación, búsqueda directa, entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento hasta incorporación. Trabajar estrechamente con los responsables de negocio para entender las necesidades de cada tienda y anticipar futuras contrataciones. Coordinar y gestionar partners externos de selección cuando sea necesario. Participar en reuniones periódicas con negocio y HR para revisar procesos, prioridades y necesidades de contratación. Elaborar y analizar KPIs de recruitment, seguimiento de vacantes y reporting. Participar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento. Crear y mejorar procedimientos, herramientas y procesos de Talent Acquisition. Colaborar en proyectos internacionales y mantener interlocución habitual con equipos corporativos. Dar soporte progresivamente en otros proyectos de People relacionados con el negocio retail. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Talent Acquisition / Recruitment, idealmente en entornos retail, moda, lujo, accesorios, beauty o similares. Muy valorable experiencia previa en consultoría de selección, especialmente gestionando clientes o divisiones de Retail/Fashion. Muy valorable haber trabajado anteriormente en tienda, especialmente como Store Manager, Assistant Store Manager o en posiciones con responsabilidad de equipo. Experiencia seleccionando perfiles de tienda y conocimiento de las dinámicas propias del sector retail. Capacidad para gestionar procesos con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con managers, HRBPs y diferentes interlocutores del negocio. Mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar con KPIs y hacer seguimiento de la actividad de selección. Nivel alto de inglés imprescindible, ya que tendrá contacto frecuente con equipos internacionales. ¿Qué tipo de persona buscamos? Una persona con buenos dotes comunicativos y sensibilidad de negocio, capaz de entender qué necesita una tienda más allá de una descripción de puesto. Alguien que disfrute teniendo contacto directo con managers, que pueda llevar una reunión semanal de seguimiento, defender sus procesos y gestionar diferentes prioridades con autonomía. Buscamos una persona que quiera crecer a largo plazo dentro de la organización, asumir progresivamente mayor responsabilidad y participar en proyectos más allá del recruitment. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una compañía internacional líder. Responsabilidad sobre Talent Acquisition para España y Portugal. Contacto directo con negocio, HR Business Partners y equipos corporativos internacionales. Mucha autonomía y capacidad de impacto. Posibilidad de participar en proyectos internacionales de People. 2 días de teletrabajo a la semana. Bonus anual en función de objetivos. Ticket restaurante. Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional.

¡Buscamos Store Manager para nuestra tienda en Mataró! ¿Te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y te gusta estar al frente de una tienda? Buscamos una persona que combine orientación comercial, liderazgo y mucha energía para el día a día en tienda. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la tienda y del equipo, asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el buen funcionamiento de la operativa diaria. Tu día a día combinará gestión y análisis de resultados con mucha presencia en tienda: liderar y acompañar al equipo, atender y vender a clientes, organizar y reponer mercancía, cuidar el visual y asegurarte de que la tienda funciona a la perfección. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Store Manager o Responsable de Tienda, preferiblemente en retail. Orientación comercial y acostumbrado/a a trabajar con KPIs y objetivos de venta. Capacidad para analizar resultados y poner en marcha acciones de mejora. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Una persona cercana, resolutiva, organizada y con iniciativa. Alguien que disfrute de la parte operativa y entienda que liderar una tienda significa estar presente y trabajar junto al equipo. ¿Qué ofrecemos? 21.000 € brutos anuales de salario fijo. Comisiones mensuales por ventas. Horario de lunes a sábado partido, con miércoles por la mañana libre. Si buscas una posición donde puedas liderar, vender, tomar decisiones y estar realmente al frente del día a día de una tienda, ¡queremos conocerte!

En Antal International estamos colaborando con una compañía innovadora del sector de la construcción que continúa expandiendo su actividad y busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar proyectos de edificación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, los estándares de calidad y los objetivos económicos de cada obra. Además, coordinarás a los diferentes equipos implicados y supervisarás el desarrollo de las actuaciones desde el inicio hasta la entrega final. Funciones principales Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas. Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. Supervisar la correcta ejecución técnica de los proyectos. Realizar el seguimiento de costes, mediciones, certificaciones y planificación. Gestionar pedidos, materiales y recursos necesarios para la obra. Identificar y resolver incidencias durante la ejecución. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. Mantener una comunicación constante con dirección, oficina técnica y resto de interlocutores del proyecto. Realizar visitas periódicas y seguimiento presencial de las diferentes obras. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción, Encargado/a de Obra, Arquitecto/a Técnico/a o posiciones similares. Capacidad de liderazgo, organización y planificación. Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. Experiencia coordinando equipos y empresas subcontratadas. Disponibilidad para desplazarse a distintas ubicaciones en función de los proyectos. Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Incorporación a una compañía en pleno desarrollo y expansión. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua