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Local and International Recruitment based in Spain

About Us

Antal International is a global recruitment company operating in 35+ countries. We have over 30 years of experience in talent acquisition, both national and internationally. This establishes us as a leading consulting firm that has accumulated extensive expertise and knowledge in talent acquisition over the years.

What distinguishes us is our profound specialization in various disciplines including sales and marketing, engineering, logistics and operations, accountancy, legal, HR, IT, and technical-scientific fields. As experts in each of these areas, we consistently engage with top-tier candidates in the industry and maintain a robust, continually expanding database.

Local and International Recruitment based in Spain

Hiring in Spain and Internationally

The Spanish recruitment agency is part of Antal International Ltd, a global leader in candidate search, selection, and placement of senior-level professionals.

Antal Spain has been in the recruitment industry for more than 23 years. The Spanish recruiters have successfully placed thousands of candidates in various positions. Our consultants refer candidates to career opportunities and job offers in Spain and internationally, while we offer our clients an internal coordination service that has achieved excellent results.

We are based in Spain, but Antal's recruiters not only operate locally but also handle overseas recruitment. Antal Spain has worked with clients from all five continents in consulting and attracting talent. Antal Spain has professionals in the recruitment industry with extensive industry experience and the expertise to advise and provide the right market information for successful project execution.

Meet the Team

Leticia de la Herran
Leticia de la Herran
Managing Director
Patricia Casanova
Patricia Casanova
Team Leader
Belén Novellón
Belén Novellón
Team Manager - Partner
Elena Sanchez
Elena Sanchez
Team Leader
Andrea Corral
Andrea Corral
Senior Consultant
Andrea Fontecha
Andrea Fontecha
Operations Manager
Mariluz Garcia
Mariluz Garcia
Senior Consultant
Yslene Tovar
Yslene Tovar
Office Manager
Melissa Bringas
Melissa Bringas
Consultant
Valeria Quedas
Valeria Quedas
Associate Consultant
Victor Garcia
Victor Garcia
Key Account Manager

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17 Jun
CRM Specialist – Microsoft Dynamics 365 & Marketing Automation
CRM Specialist – Microsoft Dynamics 365 & Marketing Automation Importante compañía tecnológica especializada en soluciones digitales para el sector financiero busca incorporar un/a CRM Specialist para formar parte de su equipo de Marketing y Transformación Digital en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la administración, configuración y evolución de Microsoft Dynamics 365 como herramienta central de gestión comercial y marketing, participando tanto en iniciativas funcionales como técnicas orientadas a la automatización de procesos, optimización del funnel comercial y mejora continua de la calidad del dato. Funciones principales Gestión del funnel de captación y automatización de marketing Gestionar el funnel de captación desde la entrada del lead hasta la generación de oportunidades comerciales. Definir y optimizar estrategias de lead scoring, segmentación e identificación de perfiles objetivo (ICP). Diseñar e implementar recorridos automatizados a lo largo del customer journey. Analizar resultados y proponer mejoras continuas orientadas a incrementar la conversión y generación de oportunidades comerciales. Diseñar y ejecutar campañas de marketing automation, nurturing, onboarding y reactivación. Realizar seguimiento de métricas, conversión y rendimiento de campañas. Administración y evolución del CRM Configurar, mantener y evolucionar Microsoft Dynamics 365. Gestionar entidades, formularios, campos, vistas y estructura de datos. Garantizar la calidad, consistencia y gobernanza de la información almacenada en el CRM. Participar en proyectos de mejora continua y evolución funcional de la plataforma. Colaborar en la implementación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos. Automatización e integración de procesos Diseñar y desarrollar flujos mediante Microsoft Power Automate. Automatizar procesos comerciales y operativos para mejorar la eficiencia interna. Configurar integraciones entre aplicaciones y herramientas corporativas. Participar en iniciativas de sincronización y explotación de datos. Colaborar en la generación de informes y cuadros de mando, siendo valorable experiencia con Power BI. Requisitos Experiencia configurando Microsoft Dynamics 365. Experiencia desarrollando flujos con Power Automate. Participación en proyectos de implantación o mejora de CRM. Conocimientos de Power BI. Experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o disciplinas afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con CRM, Marketing Automation o gestión de campañas digitales. Experiencia en campañas de captación y fidelización, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos. Conocimientos y experiencia práctica en herramientas de automatización de marketing. Experiencia trabajando con procesos comerciales, pipeline de ventas, leads y oportunidades. Se ofrece Contrato indefinido y posición estable. Proyecto de nueva creación con amplio recorrido de crecimiento y especialización. Modalidad híbrida: presencial de martes a jueves y teletrabajo los lunes y viernes. 23 días laborables de vacaciones anuales. Días adicionales de descanso según calendario corporativo. Seguro médico privado financiado al 100% para la persona empleada y subvención del 50% para familiares directos. Seguro de accidentes. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Entorno internacional, dinámico y altamente especializado. Oficinas céntricas en Barcelona.
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17 Jun
Compras Experiencia Hortofrutícola
Seleccionamos para importante empresa del sector hortofrutícola un/a comercial para desarrollar la actividad comercial. Sus funciones serán Gestión de cartera de clientes y apertura de nuevos clientes Análisis y apertura de nuevos mercados Identificación de nuevas oportunidades de negocio y coordinación con las diferentes áreas implicadas Requisito Experiencia previa como comercial en el sector hortofrutícola Experiencia negociando con cadenas de hipermercados / supermercados Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultado Además si tu perfil profesional cuenta con algunos de estos requisito Inglés alto avanzado ¡No dudes en inscribirte!
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17 Jun
Comercial Export Hortofrutícola con Francés
Buscamos Comercial de Exportación en una empresa del sector hortofrutícola, con experiencia en desarrollo de negocio internacional y nivel alto de francés. ¿Qué harás? Gestión y desarrollo de cartera de clientes internacionales Apertura de nuevos mercados, especialmente en Francia y Europa Negociación con distribuidores, importadores y grandes clientes Seguimiento de pedidos y coordinación con producción y logística Análisis de mercado y detección de oportunidades comerciales ¿Qué buscamos? Experiencia en exportación dentro del sector hortofrutícola o alimentación fresca Nivel alto de francés (imprescindible) Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados Capacidad de negociación y desarrollo de negocio internacional Valorable experiencia con producto fresco y perecedero
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17 Jun
Director Comercial Alimentación
Buscamos incorporar un Director Comercial con experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de negocio para una importante empresa de alimentación. Buscamos un perfil con capacidad para liderar la evolución y profesionalización del área comercial, aportando estructura, metodología y visión estratégica. Funciones principales Liderar, organizar y desarrollar el equipo comercial. Implantar procesos, herramientas y metodologías que permitan profesionalizar la función comercial. Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía. Gestionar y desarrollar las relaciones con clientes clave, incluyendo cadenas de retail, distribuidores nacionales e internacionales. Impulsar el crecimiento del negocio en mercados de exportación. Realizar seguimiento de indicadores, análisis de ventas y elaboración de planes de acción. Coordinarse con otras áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de objetivos. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Conocimiento del canal retail, distribuidores y exportación. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes y mercados internacionales. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. Perfil con gran capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Se valorará especialmente experiencia en productos frescos, aunque no es un requisito imprescindible pero sí es imprescindible experiencia en el sector Alimentación. Perfil Líder cercano, capaz de generar compromiso y desarrollar talento. Persona estructurada y orientada a procesos. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua. Alta capacidad relacional y de gestión de clientes clave.
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Renewable Energy & Utilities
16 Jun
Business Development Mgr Renewables Projecs
70.000 /80.000
DESARROLLO DE NEGOCIO Y PROYECTOS RENOVABLES – DIRECCIÓN Empresa Nuestro cliente es un Grupo internacional especializado en el desarrollo, inversión y gestión de activos de energías renovables busca incorporar un profesional de elevada experiencia para liderar su actividad de desarrollo en España. La compañía cuenta con una sólida presencia europea y una ambiciosa estrategia de crecimiento en tecnologías como fotovoltaica, almacenamiento energético y soluciones híbridas. Funciones Liderar la estrategia de desarrollo de negocio y crecimiento en España. Dirigir equipos responsables de la identificación, promoción y maduración de proyectos renovables. Supervisar la cartera completa de proyectos desde las fases iniciales hasta su preparación para construcción. Gestionar relaciones con administraciones públicas, propietarios, operadores de red, asesores e inversores. Coordinar las áreas técnica, legal, financiera y medioambiental implicadas en el desarrollo. Definir prioridades de inversión y asignación de recursos. Garantizar el cumplimiento de objetivos de plazo, presupuesto y calidad. Reportar periódicamente a la dirección internacional del grupo. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada. Experiencia superior a 10 años en el sector de energías renovables. Trayectoria consolidada liderando equipos y desarrollando proyectos de generación eléctrica. Conocimiento profundo del mercado energético español. Experiencia en negociación con stakeholders de alto nivel. Inglés fluido. Se ofrece Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Participación en decisiones estratégicas de negocio. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Paquete retributivo acorde con la responsabilidad del puesto.
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Chemicals, Petrochemicals & Materials
16 Jun
Jefe de Obra proyectos industriales
38.000/50.000 € + beneficios
Nuestro cliente, una compañía de referencia en el sector de servicios industriales, ingeniería y construcción, integrada en un grupo empresarial con amplia trayectoria en la ejecución de proyectos industriales para sectores estratégicos, busca incorporar un/a Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales para reforzar su Delegación Centro. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales en campo, actuando como nexo entre Ingeniería, Oficina Técnica, Producción y Obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. Dependencia Jerárquica Reportará al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinará funcionalmente con: Oficina Técnica e Ingeniería. Producción y Fabricación. Clientes. Contratistas y subcontratas. Coordinadores de Seguridad y Salud. Proveedores y suministradores. Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. Ingeniería Química. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Aportar al menos 2 años de experiencia en posiciones como: Site Manager. Jefe/a de Obra Industrial. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Montajes Industriales. Responsable de Construcción Industrial. Se valorará especialmente experiencia en proyectos para sectores como: Energía. Oil & Gas. Petroquímico. Siderúrgico. Químico. Papelero. Tratamiento de aguas. Instalaciones industriales complejas. Conocimientos Técnicos Construcción y montaje industrial. Instalaciones mecánicas y electromecánicas. Calderería y estructuras metálicas. Tuberías y equipos de proceso. Gestión y coordinación de obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Gestión de contratistas y subcontratas. Control económico y planificación de proyectos. Prevención de Riesgos Laborales. Normativa industrial y reglamentación aplicable. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. ERP de gestión de proyectos (valorable). Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2).Muy valorable Movilidad Disponibilidad para desplazamientos a proyectos dentro de la zona centro y ocasionalmente a nivel nacional. Carnet de conducir. Principales Responsabilidades Ejecución de Proyectos en Obra Supervisar la ejecución de proyectos industriales desde la fase de construcción hasta la puesta en marcha. Coordinar los trabajos de montaje y construcción realizados por contratistas y subcontratas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en ingeniería. Realizar el seguimiento del avance de obra, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Supervisar la correcta utilización de recursos y medios asignados al proyecto. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre Ingeniería, Oficina Técnica y obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño y gestionar cambios de alcance cuando sea necesario. Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Garantizar la correcta implantación de las soluciones diseñadas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obra. Supervisar la documentación de calidad y seguridad. Garantizar el cumplimiento de la normativa industrial y requisitos del cliente. Coordinar inspecciones, pruebas y controles de calidad. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar actividades de precomisionado y puesta en marcha. Supervisar pruebas funcionales y resolución de incidencias. Validar técnicamente la finalización de los trabajos. Coordinar la entrega final al cliente. Valorable Experiencia en proyectos EPC o Design & Build. Experiencia en construcción de plantas industriales e instalaciones de proceso. Conocimientos de soldadura, calderería y montaje mecánico. Certificaciones PRL de nivel recurso preventivo o coordinador de actividades empresariales. Conocimientos de BIM, Revit o Navisworks. Formación en Lean Construction. Experiencia en gestión simultánea de varios proyectos. Qué Ofrecemos Incorporación a un grupo industrial consolidado y en crecimiento. Participación en proyectos industriales de gran envergadura y complejidad técnica. Desarrollo profesional dentro de una organización con presencia nacional e internacional. Posición estable con autonomía y capacidad de decisión. Retribución acorde a la experiencia aportada.
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Information Technology & Software
16 Jun
Technical Lead / Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 y Power Platform
Technical Lead / Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) El rol Buscamos un Technical Lead especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, aunque valoramos también perfiles de Senior Consultant. La persona seleccionada será responsable de liderar equipos técnicos, diseñar soluciones innovadoras y optimizar la adopción de la plataforma en diversos proyectos. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en aprovechar Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para ofrecer resultados sobresalientes. Trabajan con diversas industrias, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente capacitado. Responsabilidades clave · Definir arquitecturas técnicas y proponer diseños escalables y seguros basados en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). · Alinear soluciones con los requerimientos de negocio y las mejores prácticas de la industria. · Dirigir y guiar equipos de desarrolladores en la implementación de soluciones. · Revisar y aprobar la calidad del código, asegurando el uso de buenas prácticas de desarrollo. · Colaborar con Project Managers y otros stakeholders para planificar, estimar y asignar tareas técnicas. · Monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. · Evaluar nuevas funcionalidades y servicios de la plataforma para recomendar mejoras. · Implementar estrategias de DevOps, CI/CD y metodologías ágiles para optimizar la eficiencia y calidad. · Servir como punto de contacto para el equipo de desarrollo y la dirección. · Capacitar a otros miembros del equipo en tecnologías y buenas prácticas relacionadas con Dynamics 365 y Power Platform. Requisitos · Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Informática o campo relacionado. · Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y/o arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365. · Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos. · Sólidos conocimientos en C#, JavaScript, .NET. · Manejo de bases de datos (SQL Server, Dataverse) y servicios de Azure (Azure Functions, Logic Apps, etc.). · Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de DevOps (Azure DevOps, Git). · Experiencia en integración de sistemas y migración de datos. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Certificaciones de Microsoft Dynamics valoradas positivamente: · PL-600 - Arquitecto de Power Platform · Certificaciones en Power Platform (PL-600 o PL-400) · Nivel alto de inglés recomendable. Soft Skills · Liderazgo y mentoring: Capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento. · Pensamiento estratégico: Visión integral del negocio y alineación de tecnología con objetivos estratégicos. · Comunicación efectiva: Habilidad para presentar propuestas técnicas y articular ideas complejas de manera clara y concisa. · Orientación al cliente: Experiencia en la interacción directa con clientes internos/externos. · Resolución de problemas y adaptabilidad: Capacidad para manejar situaciones complejas y adaptarse a cambios en los requerimientos. Qué ofrecen Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. Seguro médico privado. Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!
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Information Technology & SoftwareLogistics, Supply Chain & Transportation
16 Jun
Analista Funcional – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)
Analista Funcional – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Importante compañía del sector logístico y distribución, en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar en sus instalaciones de Coslada (Madrid) un/a Analista Funcional especializado/a en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) para participar en un proyecto estratégico de migración desde su ERP actual. Se trata de un rol ideal para un perfil con experiencia inicial o intermedia en Dynamics 365 F&O que quiera consolidarse en proyectos de implantación, configuración y mejora continua del ERP dentro de un entorno empresarial estable. Responsabilidades principales Participar en el análisis de procesos de negocio y recogida de requerimientos funcionales. Traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro de Microsoft Dynamics 365 F&O. Dar soporte en la implantación del ERP, actuando como punto de conexión entre las áreas internas y el partner tecnológico. Colaborar en la configuración y parametrización del sistema, adaptando el estándar de Dynamics 365 a los procesos de la compañía. Participar en la ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos. Colaborar en proyectos de migración de datos y despliegue de nuevas funcionalidades. Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y soporte a la formación interna. Participar en el diseño funcional de integraciones con otros sistemas corporativos (logística, analítica, CRM, etc.). Requisitos Experiencia de 2-3 años como Analista Funcional en proyectos con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o versiones anteriores (AX 2012 con migración reciente). Conocimiento funcional de módulos de Supply Chain Management y/o Finanzas. Experiencia participando en implantaciones o evolutivos de ERP. Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y entender procesos operativos. Experiencia en redacción de documentación funcional y soporte a usuarios. Requisitos valorables Conocimiento de Dynamics 365 Customer Engagement (CE) y su interacción con F&O. Experiencia o conocimientos en Power Platform (Power Automate, Power Apps). Familiaridad con conceptos básicos de bases de datos (SQL), migraciones y extracción de datos. Experiencia en entornos de integración o ecosistemas Microsoft. Competencias Capacidad analítica y orientación a procesos. Habilidad de comunicación con negocio y equipos técnicos. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Orden y rigor en la documentación funcional. Trabajo en equipo en entornos de implantación. Se ofrece Participación en un proyecto estratégico de implantación de Microsoft Dynamics 365 F&O. Acompañamiento y formación por parte de un equipo senior especializado en ERP. Entorno estable con posibilidad de crecimiento dentro del área de sistemas. Exposición directa a procesos de negocio reales en una compañía en transformación digital. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en periodo de verano. Seguro médico parcialmente financiado por la compañía. Modalidad presencial en Coslada (Madrid), con posibilidad de teletrabajo puntual una vez consolidada la posición.
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Information Technology & SoftwareLogistics, Supply Chain & Transportation
16 Jun
Analista / Especialista de Aplicaciones Logísticas (SGA-WMS)
Analista / Especialista de Aplicaciones Logísticas (SGA-WMS) Importante compañía del sector logístico y distribución busca incorporar un/a Analista / Especialista de Aplicaciones Logísticas (SGA-WMS) para su centro de trabajo en Albacete. La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de los sistemas de gestión de almacén, colaborando estrechamente con los equipos de Operaciones y Sistemas para garantizar la continuidad del servicio, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos logísticos. Funciones principales Actuar como punto de referencia para los usuarios del almacén en todo lo relacionado con el sistema de gestión de almacén (SGA/WMS). Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas de nivel avanzado, identificando el origen de los problemas y coordinando su resolución. Revisar datos y procesos dentro del SGA para garantizar la correcta operativa diaria. Colaborar con proveedores tecnológicos y equipos internos cuando sea necesario escalar incidencias o implementar mejoras. Recoger necesidades del área de Operaciones y transformarlas en requerimientos funcionales y técnicos. Participar en la configuración y optimización del SGA para adaptarlo a las necesidades del negocio. Realizar consultas y análisis sobre bases de datos para investigación de incidencias, reporting y soporte a la toma de decisiones. Colaborar en proyectos de integración con sistemas externos, plataformas de transporte, marketplaces y otras aplicaciones corporativas. Desarrollar pequeñas automatizaciones y herramientas de apoyo que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa. Participar en iniciativas de mejora continua dentro del entorno logístico y de supply chain. Requisitos Formación técnica en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones relacionadas con aplicaciones logísticas, supply chain o sistemas de gestión de almacén. Experiencia trabajando con SGA/WMS. Conocimientos de SQL para análisis de información, consultas e investigación de incidencias. Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs. Conocimientos de .NET/C# para desarrollos o mantenimientos de pequeña complejidad. Experiencia en automatización de procesos y herramientas de productividad. Valorable experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse). Muy valorable experiencia en entornos de eCommerce, marketplaces o integración con plataformas logísticas. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidad para interactuar con usuarios de negocio y comprender procesos operativos. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Proactividad e iniciativa en la identificación de mejoras. Autonomía y organización en la gestión de tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector logístico. Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua. Entorno colaborativo con contacto directo con las áreas de Operaciones y Sistemas. Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes y durante el periodo de verano. Seguro médico parcialmente subvencionado por la compañía. Modalidad presencial en Albacete, con posibilidad de teletrabajo puntual una vez consolidada la posición.
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Testimonials

"Violeta nos ha ayudado en la búsqueda de dos candidatos para el departamento contable de la empresa. Ha sido muy proactiva en todo el proceso, haciendo seguimiento de los candidatos y motivándolos para el cambio. Necesitábamos con urgencia cubrir esta posición y gracias a ella lo hemos conseguido. Nunca antes habíamos trabajado con Violeta y sin duda lo volveremos hacer cuando surja la necesidad."

Beatriz Garcia Cano
Lawyers and Accountants S.L.U.

"El trabajar con Antal nos ha añadido un plus de profesionalidad en nuestros procesos de selección de personal, y nos ha hecho obtener una optimización del tiempo, clave cuando hay momentos punta de cargas de trabajo. Todo el equipo de Antal ha actuado con gran proactividad, destacando Paola como consultora encargada de la coordinación de todo el proceso para nuestra empresa."

Francesc Enrich
Head of Sales and Site Manager, Spain & Portugal

"A few months ago, Coscollola Engineering started working with Antal. The response we receive is fast and professional, thanks to Ana Isabel, who made difficult things simple."

Josep F. Sanchez Terrones
General Manager Coscollola

"Gracias a Antal, hemos cubierto rápidamente los perfiles necesarios para este nuevo reto. En solo 3 meses contratamos 5 profesionales, integrados perfectamente en nuestra estructura. Antal nos acompañó en todo el proceso, desde la selección de CV hasta las entrevistas. Su eficacia ya fue comprobada hace 4 años, cuando abrí una sucursal en Asia Central con 10 perfiles seleccionados por ellos."

Marcello Fusco
Director General de Terranova Iberia SL, filial española de Terranova Software

"Desde el principio la comunicación fue muy fluida, y entendieron desde el principio cuáles eran nuestras necesidades. Tras unos 6 meses de colaboración puedo decir que la colaboración ha sido muy fructífera, ya que la externalización de los procesos de búsqueda, cribado y selección nos ha permitido ahorrar mucho tiempo, permitiéndonos dedicar nuestras energías a otras tareas."

Roberto
Consulta Despertares

"Desde nuestros inicios con ANTAL como partner de selección, siempre nos han ofrecido un servicio muy profesional y cercano a las necesidades concretas de nuestro negocio. Me gustaría destacar de sus servicios la comunicación fluida como cliente, el gran abanico de perfiles de diferentes ámbitos que gestionan en sus bases y la capacidad de respuesta ante situaciones de mayor presión en tiempos."

Sergio Ortiz Pérez
People & Talent Manager

"Thanks to Antal, we have quickly covered the necessary profiles for this new challenge. In only 3 months we hired 5 professionals, perfectly integrated into our structure. Antal accompanied us throughout the entire process, from CV selection to interviews. Their efficiency was already proven 4 years ago, when I opened a branch in Central Asia with 10 profiles selected by them."

Marcello Fusco
Director General de Terranova Iberia SL, filial española de Terranova Software
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